【2020美國大選】川普若潰敗 共和黨主導的參議院跟著陪葬
2架美空軍B1B轟炸機 今現蹤台灣東南海域
職場
中高齡勞工職場求生難？8成2遭歧視、6成5薪情差
中高齡勞工職場求生難？根據yes123今（23）日公布的「銀髮勞工職場危機與退休規劃調查」發現，82%中高齡勞工曾遭歧視，65%二度就業薪情差。該份調查顯示，在45歲（含）以上的「熟齡會員」當中所預...
王聰威╳洪震宇 編輯未來學──開發跨領域創新的職場力！
《編輯樣Ⅱ：會編雜誌，就會創意提案！》是知名作家與雜誌人王聰威主導的《聯合文學》，於2014年至2019年進行全彩大開本改版歷程的完全紀錄。王聰威在書中除了反思品牌精神、編輯策略、技術實踐等雜誌現場...
視力0.3的「超能力」 視障媽媽靠1掃把養活4子女
「天下的媽媽都是一樣的」，誰說視障女性無法勝任媽媽的角色？愛盲基金會表示，基金會成立近30年，看見無數視障家庭面臨的困難與需求，也見證他們的努力，不少許多視障女性也面臨職場與家庭兩頭燒的諸多困境，愛...
國際失智症月「德曼莎計畫」 共創台灣失智友善環境
今年國際失智症月「德曼莎計畫」系列活動藉由多元的活動宣傳提升民眾重視失智者人權及營造失智友善環境，德曼莎計畫系列活動之四大主軸分別為「串聯22縣市推廣失智友善之系列活動」、「2020年國際失智症月」...
臺大管理碩士學分班熱烈招生中 11/15前享最佳優惠
對於事業剛起步甚至已經成為管理者的人來說，無論是跨國企業或自營業者，職場上皆不可或缺管理專業知能。許多持有抱負的職場人士，雖有滿腔學習與上進的理念，然而常因工作年資的進修門檻或時間空間限制而無法順利...
和碩總經理廖賜政獲頒大同大學名譽博士
大同大學今天表示，和碩聯合科技總經理暨執行長廖賜政領導台灣企業站上世界舞台，是工業報國最佳典範，因此頒發名譽博士學位，表彰對台灣科技產業的貢獻。大同大學表示，廖賜政畢業於大同工學院（大同大學前身）工...
求職茫然？ 可先測估 諮商協助
高市勞工局訓練就業中心主任楊茹憶說，找工作不只要思考「想做什麼」，也要思考「適合做什麼」，縱使有技能有興趣，也要對職場環境綜合考量，才能開心上工。楊茹憶說，很多人找工作有「學以致用」觀念，其實職場上...
這句話讓你反感度爆表！人際關係的好壞，取決你的說話方式。
有能力也要懂得表現，換句話說更能討人喜歡！日本專家教你這樣說話，才會一團和氣又受人信賴！很多人都誤以為，人際關係的好壞，取決於彼此的契合度、立場、年齡和性別。但其實最大的關鍵差異是，說話方式。世界上...
點子農場／為2030年做準備
這是他第126場演講，三年來，這位企業高階主管巡迴各大學開講「數位轉型，刷新未來」的主題，聽眾大都是博碩士生。聽完他近兩小時的演講，發現他完全沒有介紹公司和自己。整場演講用21張投影片談「創造價值」...
向國際巨星劉玉玲看齊！你該擁有一筆「去你的」基金
雖然女性地位近年來已提升不少，但女性貧窮的剝削現象仍舊存在，不過「財務自由是一切自由的基礎」，因此比起「脫單」，可能更需要懂得如何「脫貧」！理財專欄作家亭主匯集五年理財經驗，在她新書《我的財富自由手...
記者遭中國時報免職 高等法院同樣判給薪到復職日為止
中國時報記者陳志東在部落格發表「中國時報請停止踐踏媒體尊嚴」一文揭露置入性新聞嚴重性，中時以他連續曠職3日、對外散布不當言論為由免職。陳提確認僱傭關係存在訴訟，台灣高等法院除扣除34萬陳已領取的薪資...
吃了誠實豆沙包？職場新人得罪主管求洗白 網：只剩這條活路
面對職場，「人和」相當重要，除了會做事更要懂做人。面對不同公司文化，不管內心真實想法如何，剛入職場的新人總得貌似誠懇隨和上進，才能讓主管和同事留下好印象。有位網友在PTT薪水版發文，說才進公司一個多...
伊甸活泉之家辦展 帶大眾穿梭「精神病人的房間」
你怎麼想像精神病人的「房間」？即日起至18日，伊甸基金會活泉之家在台北剝皮寮歷史街區舉辦「精神病人的房間」展覽，透過精神障礙者所陳列的作品、房間擺設，試圖貼近他們的真實內在世界，喚醒大眾對「我們與惡...
元大金控 獲2020亞洲最佳企業雇主獎
員工是企業重要的人力資本，元大金控秉持專注績效 增進員工福祉的核心價值，提供同仁平等友善、健康安全的工作環境，完善的員工照護與職涯發展體系，今年榮獲亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》頒發2020...
長庚科大護理實作佔40% 還有臨床VR情境應變超實境
醫護人員站在防疫最前線，替全民健康把關，學校紮實訓練格外重要。長庚科技大學校長樓迎統表示，護理系學生大一便已提早接觸產業，不僅定期安排醫院行政長、護理長現身說法，更重要的是，課程安排高達40%是實作...
葉銀華／建立公益檢舉制度的必要性
在台灣目前的企業環境與生態，要當吹哨者很辛苦，又沒辦法受到保密、工作與人身安全的保障。但如果基於公益檢舉對不法案件的揭露，進而塑造良好遵守法規的習慣，實有必要建立包含公私部門的吹哨者保護法規，並透過...
想要轉業 40歲就得規畫
現在從一而終的工作越來越難，過了3、40歲黃金時期，職場不再有優勢。工商心理學博士、生涯發展顧問培訓師呂亮震認為，轉職、創業，不再局限傳統另找一個適合的工作，而是及早生涯及職涯規畫，建立個體企業家，...
女力菁英學堂／女性自強 打破玻璃天花板
後疫情時代，企業紛紛重啟以因應市場的劇變，重新調整產品服務，檢視企業競爭的體質，性別平權更成為愈來愈重要的全球議題。建立多元與共融D&I（Diversity & Inclusion）...
台灣之星 拿下2020亞洲最佳企業雇主
台灣之星開台至今僅六年，在市場中成功打造「年輕」、「顛覆」、「創新」等品牌印象，鮮明的品牌個性也持續吸引眾多勇於挑戰、敢於改變、想盡情施展抱負的多元人才加入，台灣之星更宣佈通過亞洲指標性人力資源雜誌...
他列點喊「七年級根本生來受罪」 網崩潰：還要被說草莓族
近年物價飛漲、房價上升，薪水卻凍漲，過去在台灣「肯努力就能賺大錢」的前景已不復存在，有身為七年級生的網友無奈表示，「七年級生是不是得罪上帝，根本是生來受罪，還要被冠上草莓族的名號」，其他網友也相當有...