央行示警 虛擬資產市場爆四大風險
真相大白！台中無照少女車禍現場有槍 警查是「玩具」
職場
【奧斯塔羅專欄】注意！2022年底在職場上你要特別小心什麼事？是與主管的溝通還是同事間的八卦呢？
每每進入年底的時間，工作上的業務或是計畫結案，都是迫在眉梢的事情，讓工作上的壓力都大上不少，在即將迎來的2022年底，工作有沒有什麼需要注意的呢？趕快跟奧斯老師一起來看看，今年底前工作上需要注意什麼...
健全工會制度當靠山，讓瑞典工友阿伯摔門也不怕
文∕吳媛媛在瑞典生活越久，越常發現自己置身各種自治會議當中。工會、幼稚園的家長自治會、住宅居民自治會……等，每月、隔月的會議安排，自然而然地成為了生活中的一種韻律。這些會議關乎每個人生活的大小事，時...
國泰金推持股信託 邀員工共享經營績效
國泰金控今(30)日表示，為響應金管會信託2.0第二階段計畫，以信託方式達到照顧員工幸福目標，推出員工持股信託計畫，將開放國泰金暨所有子公司內勤符合資格之同仁以及外勤一定職級以上業務員參加，同仁依標...
工程師好奇科技業常喊「演戲」啥意思 前輩一秒戳破內幕
各行各業都有自己的專業，其中也有一些術語是同行人才會懂的。日前一名擔任科技業軟體工程師的男網友在網路上發文，好奇詢問大家「科技業演戲是什麼意思？」而貼文曝光後也掀起討論。日前一名男網友在Dcard上...
在哈佛如何拿滿分？他舉3件讓教授欣賞的舉動 網讚：職場也適用！
日前有就讀哈佛大學的學生分享3個讀書技巧讓學習更有效率，獲得不少網友們認同，這名學生昨（29）日再次發文，提到在他的讀書生涯中「最寶貝的能力」，可以使學習成果暴漲，教授也會對你相當欣賞。網友「WW的...
搶救青年失業率 104職涯診所大企業職人駐站一天給解答
國內15~24歲青年失業率連續七年超過12%，104人力銀行觀察到此狀況，特別打造專業職場問答平台—職涯診所，號召職場上的前輩一起實踐「知識不光是用來謀取利益，知識是可以用來奉獻、用來幫助別人」的理...
沒很忙卻感到精疲力盡？情緒勞動是職場最大隱形成本
您有明明一整天沒真正忙到什麼大事，但下班後卻感覺精疲力盡的經驗嗎？或是跟某些同事講完話之後，整個人有點虛脫，或「今天可以了」的感覺嗎？如果您有過這些感覺，您有可能正經驗著「情緒勞動」（Emotion...
頂尖銷售／業務穿搭學 細緻取勝
第一印象很重要，已是業務職場的老話題。業務新人一入行，前輩一定會囑咐西裝要穿、領帶要打，女生最好淡妝，穿著合宜。的確，業務比起其他上班族來說，更需要在意給人的外在印象。畢竟，在不了解對方專業能力的情...
忙翻天薪水卻沒漲？新世代正流行「安靜離職」 年輕人嘆：升職沒意義
當工作日趨繁重薪水卻紋風不動時，許多年輕人會放棄拚命奮鬥，選擇只做最低限度的工作，因此衍生出一個流行詞彙叫「安靜離職」。近日就有網友分享他安靜離職的原因和感想，引起許多年輕世代共鳴，直言「薪水沒漲，...
心理測驗／撲克牌最討厭哪一張？測出自己現在的工作困擾
在外工作打拚，難免會遇到不順的時候。日本網站「美人百花」最近就分享一則心理測驗，透過撲克牌的選擇，能瞭解現在工作上碰到什麼樣的困境。請問：以下的四張撲克牌，你最不喜歡哪張？A 鬼牌B 黑桃AC 紅心...
他離職後連換2工作都不順「想回原公司」 網勸：做好心理準備
一名網友分享自己前陣子離職後，試圖找新工作，沒想到卻因各種因素連續在兩份新工作接連碰壁而離職，然而貸款的壓力下，使得他不得不考慮「回到原職場」，但卻被伴侶認為「很丟臉」，引起網友議論。一名網友在PT...
超商老闆和店長搞外遇還聯手職場霸凌 店員集體辭職不幹了
「公私分明」是職場處理事情所需的態度，若是公私事無法分辨清楚，那就很容易造成員工間的不滿，甚至引發嚴重的糾紛。近來日本媒體，就報導了一則公私不分而出現的職場醜聞。根據日本媒體「キャリコネニュース」報...
網紅拍片諷刺慣老闆 悠哉喝星巴克「老娘才不想回家還工作」
國外近期流行一股「安靜辭職」（Quiet quitting），不少年輕人在TikTok上發影片表示，他們只願意做自己份內的工作，甚至不惜辭職，引發不少民眾迴響。據《紐約郵報》（New York Po...
新北表揚友善家庭企業 一銀員工生雙胞津貼30萬
新北市府今天表揚18家企業辦理友善家庭暨工作平等措施，第一商業銀行提供全心防疫照顧假讓家長照顧停課孩子；有員工生雙胞胎領到生育津貼30萬元，父母安心面對育兒龐大花費。新北市長侯友宜今天在市政會議，頒...
行動菩薩助學協會發願成才 30多位學生就業月薪最高70K
由台灣行動菩薩助學協會發動的「發願成才」計畫，今年邁入第七屆，據統計，已有30多位學生陸續投入職場，其中月薪最高達70K，成功翻轉人生。今年「發願成才」計畫第七屆東勢高工裝潢人力培育班，選在今(28...
2021年受僱員工勞動報酬77.9萬元 年增2.9%「近三年最高」
主計總處今天發布「2021年事業人力僱用狀況調查」，2021年全體受僱員工勞動報酬77.9萬元，較前一年增加2.2萬元、2.9%，其中經常性薪資與非經常性薪資分別增加1.9%、6.9%。主計總處官員...
職場春秋／跨世代共好職場 串起老中青
現今職場的人事結構，普遍為嬰兒潮世代（三、四年級生）、X世代（五、六年級生）、Y世代（七、八年級生）與Z世代（八、九年級生）同場共事的狀態。一般來說，三、四、五年級生多是企業老闆或上層管理者，六、七...
創業太難52.2%選擇收掉 新北青年局推免費職業課程培力
疫情影響景氣，也連帶影響勞動條件，有許多民眾萌生創業念頭，然而據就業平台yes123調查，高達97%的青年有過創業夢想，但已經收掉或轉手的創業者竟達52.2%。為協助有意創業，或想增進職場競爭力者，...
台企銀打造友善職場有成 獲ISO 45001國際認證
台企銀（2834）長期致力於提供員工健康安全的友善職場環境，除推動多元化員工健康管理機制及福利措施，今年順利通過ISO 45001職業安全衛生管理系統國際標準驗證，並於今天、27日由台企銀總經理張志...
【免費活動】扭轉青銀創生高齡服務的未來想像「未來職場神隊友」
疫情催化之下的數位化浪潮，各國政策、福利及消費行為皆朝向E化發展，生活大小事Ｅ鍵到位，甚至讓「數位學習」已儼然成為生活常態。台灣青年在此潮流下，擁有智慧化、數位化的技術，紛紛於線上開拓全新職涯新商機...