車隊掃街謝票 謝國樑落淚謝上帝：明日更努力推動市政
大陸央視快訊：北韓軍方向前線部隊下達準備射擊
職場
「對雇主沒熱情」 5件事都認同…代表你完全不了解Z世代員工
摘要《Fast Company》統整5個人們對Z世代的迷思，如果以下敘述你都認同，代表你還不夠了解他們！1.Z世代一定更擁抱AI。2.Z世代即使不認同公司價值觀，仍會留下。3.Z世代認為多元共融過時...
2025年超高齡社會倒數 學者：台灣勞動力老化拉警報
台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，明年每5人就有1人是老年人口，主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5%的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜，儘管台灣勞動老化警鐘響起，學者直言，政府、企業...
新人員旅要自費 同事豪邁幫「分擔」…網見結局一語道破：被話術了
人與人之間縱使感情再好，若遇到與「錢」有關的事，情誼就容易生變。一位網友發文求助，前陣子公司舉辦員工旅遊，因為她是新進員工，如要參加的話需再自費。原PO起初不打算去，同事知情後便提出幫她分擔費用，她...
國泰世華打造友善職場從「心」出發 推動跨世代合作與創新
根據薪資查詢網站調查統計，員工最希望公司重視的「員工治理」項目，除了「薪資福利」便是「公司職場文化」。長年以員工為發展核心的國泰世華銀行，致力於營造多元友善的職場文化，提升員工的職場體驗和幸福感。其...
不被打壓！12生肖的「職場生存法則」 鼠要堅定、牛提升自信、龍學會謙遜
在職場這片競爭激烈的環境中，每個人都可能遭遇被排擠或是打壓的時候，「搜狐網」列出12生肖如何運用自己的優勢，巧妙的避開職場危機，實現抱負。生肖鼠生肖鼠的人善於溝通，容易建立人際關係，但過於妥協可能會...
德半導體缺工 台積電德國廠困境怎麼解？一探人才培訓計畫秘辛
台積電德國廠正式動土之後，德國半導體缺工窘境也浮上檯面。不只數萬人的高科技人才缺口待補，有美國廠的前車之鑑，文化落差也成為歐積電首要難題。8月20日，被稱為「歐積電」的台積電德國廠舉行動土典禮，正式...
2024富比世「全球最佳雇主」 國泰金進榜百大
富比世「二○二四全球最佳雇主排行榜」日前揭曉，台灣共有十四家企業進榜。國泰金控今年首度進榜，就直攻百大，是今年唯一進榜百大的台灣業者，也是歷屆名次最前。該排行榜對全球五十多個國家地區進行調查，同時對...
國泰金登全球百大最佳雇主
《富比世》「2024全球最佳雇主排行榜」日前揭曉，台灣共有14家企業進榜，值得關注的是今年台灣榜單唯一登百大，且歷屆名次最前，由國泰金控拿下。首度進榜就擠進百大的國泰金控，在疫情挑戰、數位轉型、AI...
他驚訝新人做得不開心秒裸辭 一票人有共鳴：躺平無敵
常聽到「草莓族」一詞，用在形容年輕人扛不住壓力，但現在不少年輕人似乎不以為意，只要做得不順心就離職。有一名網友發文透露公司一位剛來不久的新人，只因為做得不開心，立刻辭職不幹了，讓他驚呼現在的年輕人很...
2024富比世「全球最佳雇主」揭曉 國泰金控首度進榜就擠進百大
《富比世》「2024全球最佳雇主排行榜」日前揭曉，台灣共有14家企業進榜，值得關注的是，國泰金控（2882）以75名的名次成為今年台灣榜單唯一登百大，且歷屆名次最前的企業。首度進榜就擠進百大的國泰金...
2024富比世「全球最佳雇主」 國泰金控 台灣唯一登百大企業
《富比世》「2024全球最佳雇主排行榜」日前揭曉，台灣共有14家企業進榜，值得關注的是，國泰金控以75名的名次成為今年台灣榜單唯一登百大，且歷屆名次最前的企業。首度進榜就擠進百大的國泰金控，在疫情挑...
股息現金流讓人生擁更多容錯率！存股哥：「降職減薪」慢慢遠離職場工作環境
分享存股已近兩年半，我一直強調「現金流」的重要性，舉凡股票、基金、房產、債券、虛擬貨幣等都能為你帶來現金流，只不過我是用高股息存股的方式，工具沒有好壞，端看個人如何使用。我認為可以把股息現金流當成你...
老闆砸大錢投資…她已「預見災難」卻選擇點到為止？ 老鳥：別跟傻瓜爭論是職場成熟表現
不要和傻瓜爭論是一種成熟的職場智慧海蒂最近跟我抱怨，他們公司投資了一個項目，眼看就是一場災難。這個投資案起因於老闆的一時興起、興致勃勃，頭腦一熱就想衝進去。副總經理為了呼應老闆，搞出了一份流於形式、...
資工畢新人竟看不懂程式…他質疑人資沒審學歷 網搖頭：問題在面試
「學歷證明」是由學生要求曾就讀的學校提供，包括在學證明、證明真實的畢業證書、成績單。一名男網友發文詢問，他朋友的部門最近來一位很「雷」的新人，明明是資工系畢業卻看不懂程式，讓他非常懷疑新人的學歷，因...
同事間利益衝突做退讓...上司知道卻偷扣分？外商主管曝門道：沒有解決問題能力
你如何處理和同事的利益衝突？我之前在面試某個下屬的時候，問他說如果今天你的事情已經一堆了，但是你的同事還是繼續把事情丟給你的話，你會怎麼處理？他首先先說自己會更努力把事情做完。於是我問他說除了自己多...
竹市銀髮人才服務據點揭牌 促青銀共融打造友善樂齡職場
2025台灣即將邁入「超高齡社會」，新竹市政府為活用銀髮人力資源，創造「青銀共融」的就業環境，成立「新竹市銀髮人才服務據點」，並於新竹市身心障礙者就業綜合大樓1樓揭牌，將輔導55歲以上的中高齡者就業...
中高齡職場危機意識高 92.7%未退休懷抱創業夢
中高齡職場危機意識高，因此，yes123求職網最新調查發現，有高達92.7%的熟齡族透露，雖然尚未退休，但仍然「有創業」的念頭：其中有64.8%選擇「與本行有關」；但也有35.2%選擇「與本行無關」...
一不爽就走人…4血型誰最愛閃電離職？AB型默默幹大事、他一拖就是10年
職場總是來來去去，有些人為了追求更好的薪資福利，一有機會便果斷跳槽，也有人習慣安逸的環境，非必要情況下不會擅提離職。日媒《占いTV》近日針對各血型的性格，分析他們開口提離職當下的心路歷程，以及容易「...
長榮航首創航空界安衛家族 獲桃園市府肯定
長榮航空（2618）參加桃園市政府舉辦的2024年桃園市推行職安衛與健康促進績優單位及人員頒獎典禮，榮獲「推行職業安全衛生優良家族」與「母性健康守護聯盟模範事業單位」雙項肯定，9日由總經理孫嘉明親自...
落實各項職場安全及母性健康保健措施 長榮航獲桃園市政府肯定
長榮航空（2618）參加桃園市政府舉辦之113年桃園市推行職安衛與健康促進績優單位及人員頒獎典禮，榮獲「推行職業安全衛生優良家族」與「母性健康守護聯盟模範事業單位」雙項肯定，9日由孫嘉明總經理親自出...