職涯
科技業年後轉職其實虧大了？ 網曝：這個月離職最賺
農曆過年前後都是各行各業轉職、徵才的高峰旺季，有網友在知名社群平台發文詢問，有多少科技業人才打算在年後轉職？結果釣出不少網友回應：「還是8月走最好，距離下一包有兩個月，而且也是工作缺比較多的時候。」...
解青年求職焦慮 新北國際諮詢師服務 明年增額
不少大學畢業生面臨就職或升學焦慮問題，新北今年攜手NCDA推國際認證諮詢師服務，要協助青年職涯發展更順暢，新北市青年局表示，明年名額將從330人增為370人，會在春季、秋季高峰期增加排班諮詢師，提高...
跨界議題 全國最大實戰競賽21st ATCC正式啟動
「ATCC 全國大專院校商業個案大賽」於2023年跨越二十年里程碑，正式邁入第二十一屆。12/23 (六) 上午9點在臺北市立大學中正堂舉行開幕典禮跨界領袖關鍵對談暨成功案例分享，為未來三個多月的賽...
青年求職焦慮漸增 新北明年續推國際諮詢師並增加名額
不少大學畢業生都有就職或升學焦慮問題，新北今年攜手NCDA推國際認證諮詢師諮詢服務，盼協助青年職涯更順暢，但服務也因太過熱門，名額不足及場次衝突；青年局表示，明年會由原本330個名額增加至370個服...
退休力調查／規畫自己的葬禮！他提3點教大家寫終活筆記 思考如何積極活
在長壽高齡現代社會，每個人都是百歲候選人，現代人要活得久不難，但要活得好，卻需要思考與預先規畫。日本是全球高齡化程度最高的國家，因此被迫比其他國家更早面對高齡衍生的種種議題，其中「書寫終活筆記」便是...
遇職場霸凌、迷惘該怎麼辦？ 104人力銀行有Giver大軍
104人力銀行今（20）日舉辦「創新公益，善的循環--讓幫助成為一道光」歲末感恩活動，感謝Giver常年無私付出。Giver來自不同的國家地區、不同的產業職務，相同的是，無償付出，利他助人，為許多人...
北市青年局組織規程挨批權責不清 藍綠白議員吵翻明年再審
台北市長蔣萬安力推成立青年局，北市議會法規委員會今審議組織規程及編制表草案，綠白議員質疑業務說明不清、恐有疊床架屋疑慮，法規會第一召集人、藍營議員秦慧珠建議逐條審議通過未果，會中討論約2小時沒共識，...
兒怨竹科爸中年失業去百貨業打工「很丟臉」 網一面倒怒轟：你才可悲
人生世事難料，沒有人能夠保證自己的職涯會一帆風順、毫無變故。近日一名男大生在網上發文表示，他的爸爸原本在竹科上班，但因為被裁員，於是決定到百貨公司做工讀，原PO知曉後，認為若是日後和同學去逛街遇到爸...
行銷線上／客戶成功績效 六步驟檢核
在商業世界裡，年度績效評估可不只是走個過場，單純給員工打個分數，它是把團隊帶向成功的武器。進行評估，其實是個深思熟慮的過程，目的是要挖掘每位員工的潛力，提升整個團隊的實力，最終推動公司整體向上發展。...
如何避免工作被AI取代？104人力銀行發布《2023職場學習趨勢白皮書》
AI熱潮大爆發，人機協作的新職場模式，部分工作可能被機器取代！為協助職人有效面對職場環境變革，104人力銀行旗下的「104學習精靈」連續第二年發表《2023職場學習趨勢白皮書》，2023年企業徵才職...
喜憨兒基金會創意輔具 獲職務再設計競賽優勝
勞動部舉辦第8屆職務再設計創意競賽，喜憨兒基金會以「捲捲貼貼一手包」、「智然捲」獲得身心障礙者職務再設計組優勝，讓喜庇護員工提升包裝品質，還可增加工作自信，盼心智障礙者職涯規畫發展有更多可能、跨越更...
成立青年局還招標職涯中心千萬標案 北市府挨批亂上霸王標
北市府籌備成立青年局在即，議員點名台北青年職涯發展中心（TYS）成效不彰，與此同時，市府還上網招標明年千萬元勞務委外標案，批此舉亂上「霸王標」，恐侷限新任青年局長主導權，籲重新思考TYS定位，應當改...
年底轉職 我可以嗎？先對自己進行這5句靈魂拷問
摘要1.蓋洛普最新調查，全球有51%的就業人口表示，正在尋找新工作。2.專家建議你得先想清楚，為什麼想走？想換工作、還是換職涯？是否了解離職要放棄什麼？3.在最終遞交辭呈前，還得準備好一定月份的生活...
工作的快樂程度竟僅比臥病在床好？探究你上班不開心的原因
文／Emily Liu錯誤的路標，只能通往職業，但無法通往工作 錯誤路標：興趣（節錄）網路流行在街上採訪路人，如果剛好採訪到你，問你工作快樂嗎？你會如何回答？大部分的人可能會回答目前的工作還不錯，畢...
迎戰淨零轉型 高市青年局公開青創適應心法
面臨2050「淨零轉型」挑戰，高雄市青年局與國家發展委員會合作，將40餘位高雄在地創就業青年對減少碳排的適應心法匯集成圖鑑，在Pinway高雄駁二8號倉庫以「永續大港-形形色色的在地青年」為主題展出...
文山高中與高雄萬豪酒店產學合作 提高就業升學選擇性
高雄市文山高中與高雄萬豪酒店今天簽訂「產學合作協議書」，配合政府產學合作政策，落實企業社會責任，讓學生在校期間就有機會透過課程設計與實際體驗的產業經驗，擁有更多就業及升學的選擇性。文山高中校長陳建民...
太早退休…台55歲以後勞參率驟減 新北拚4年增3％以上
「別讓年齡侷限自己！」勞動部統計，台灣人50歲前勞動參與率擊敗美國、韓國達85％，但55歲後驟降到只有59.6％，遠低美、日、韓的70％，新北市勞工局長陳瑞嘉表示，新北市除成立婦女高齡續航中心、銀髮...
司法官轉任律師正熱 市場競爭剛入行律師如何夾縫求生
前檢察總長江惠民律師事務所11月開幕，檢察界大老轉戰律師界，引起法界熱議。今年以來多名資深檢察官轉任律師，其中不乏曾任大地檢襄閱主任檢察官，從公職轉任在野法曹，許多人好奇「案子真有那麼多？」律師接案...
青年局編制拍板 蔣萬安覓才
台北市長蔣萬安競選政見之一是成立「青年局」，市政會議拍板通過青年局組織編制，今天將赴議會專案報告青年局籌備進度。研考會主委俞振華表示，北市青年局設立國際發展科、職涯資源科等，服務15至45歲年輕人相...
經濟選書／階梯式進步思維 養成部屬能力
無論多麼優秀的人，也不是一開始就可以把工作做好。年紀輕輕就當上主管的人，很容易有這種想法：「我當初可以做好，不懂為什麼部屬辦不到。」沒有完全不會做事的部屬，他們只是尚未做好而已。他們今後會再成長，主...