勞團
跨年舞台工人摔死 工殤日討真相
北市府去年跨年晚會舞台搭建過程，發生工人從18公尺高處墜落奪命意外，家屬昨在勞團陪同下赴市府大樓前抗議，質疑市府將責任全推包商，未主動介入。死者母親抱著遺照抗議，泣不成聲。市府回應，事故發生第一時間...
跨年舞台工人摔死 工殤日討真相
北市府去年跨年晚會舞台搭建過程，發生工人從18公尺高處墜落奪命意外，家屬昨在勞團陪同下赴市府大樓前抗議，質疑市府將責任全推包商，未主動介入。死者母親抱著遺照抗議，泣不成聲。市府回應，事故發生第一時間...
跨年舞台工人摔死 家屬跟蔣萬安討公道提紀念碑4訴求
北市府去年跨年晚會舞台搭建發生工人拉外‧阿利克從18米高處墜落，送醫後傷重不治。事發4個月，拉外家屬今在勞團陪同下，赴市府大樓前抗議。質疑市府將責任全推給包商，未主動介入協調，讓家屬感受到冷漠。拉外...
勞團：盼碳費審議 納入工會代表
每年五月一日勞動節，勞團都會號召上街遊行，今年預計號召至少五千人上街，勞團也提出七大訴求，包括反霸凌、降低工時、反老年貧窮、要加薪、推動公正轉型等。其中，因應碳費徵收，勞團認為應規範高碳洩漏風險產業...
勞工遊行5月1日登場 盼推動公正轉型、碳費審議納工會代表
每年五月一日勞動節，勞團都會號召上街遊行。今年五一勞工遊行七大訴求，包括反霸凌、降低工時、反老年貧窮、要加薪、推動公正轉型等。其中，因應碳費徵收，為落實公正轉型，勞團認為應規範高碳洩漏風險產業擬定自...
專家學者看超商店員之死 落實員工訓練強化自保最實際
超商與加油站常見24小時營運，多半一人值大夜班，深夜問題多，職場風險相對白天高；深夜工作者職場安全問題曾被廣泛討論，建議多半是提高見警率、強化保全系統與硬體安全設施，但其實從經營者角度看問題，也有不...
盼國假增加、勞退提高！勞團籲卓揆「別擺爛」 政院：持續搜集意見
尊嚴勞動修法聯盟今到行政院陳情，要求增加國定假日天數、提高勞退新制雇主提撥率，呼籲行政院院長卓榮泰不要擺爛，忽視想要增加國假的6成民意，應盡快提出增訂國定假日的政院版修正草案。行政院發言人李慧芝今在...
差勤系統業者遭控 勞團桃園市抗議捍衛勞工離線權
差勤系統業者商合行近期發生遷廠爭議，勞團收到員工投訴，公司不准員工請特休假、下班後交辦員工處理公務等，盼捍衛勞工離線權，桃園市政府今天表示已受理調解並將實施勞檢。多名勞工和勞團24日一早在桃園市勞工...
長榮航勤工會遭控空轉 桃市府：限3月底前開大會
長榮航勤部分員工和勞團今天到桃園地院陳情要求正視工會違法行徑，但企業工會回應表示因出席法定人員不足才流會。桃園市勞動局表示，已限定工會在3月底前完成113年會員大會。長榮航勤部分基層員工和勞工團體一...
若撥補喊停 勞保明年收支差額逾1200億
勞保普通事故收支自二○一七起年起呈現逆差，為補財務破洞，政府自二○二○年起，以公務預算撥補至二○二五年，累計挹注了三七八○億元勞保基金。但最新勞保精算報告指出，若政府接下來未持續撥補，勞保收支差額會...
移工與勞團籲改革職災認定制度 保障移工權利
台灣移工聯盟及印尼移工等團體今天齊聚在勞動部門口，控訴在中小企業中的移工面臨各種糟糕處境，多位工廠移工現身說法，講述自己在工廠中遭遇職業災害後卻無法獲得公正對待，移工團體要求勞動部加強對聘僱移工的企...
聲援勞工歸還七天假 吳宗憲：民進黨勿再政治操作拖延
國民黨立委吳宗憲、牛煦庭、黃建賓、林沛祥、游顥、黃健豪等，今日聲援勞團要求還給勞工七天國定假日的集會。吳宗憲說，呼籲民進黨政府不要再用政治操作拖延勞工福祉，應正面回應勞工長久以來的心聲，捍衛勞工的尊...
雇主如胖虎怎辦？民團盼補強職安法 學者促訂專法
勞動部公務員之死，讓職場霸凌事件連環爆。近日勞團、立委喊話應盡速修補現行職場不法侵害機制的漏洞，分為訂定「職場霸凌防制專法」、強化現行職安法兩派看法，職安署將於下周一邀集專家學者討論。職場霸凌不但定...
洪申翰接掌勞動部沒有蜜月期 能否守住本心勞工都在看
一名公務員之死，讓長期籠罩在職場霸凌的勞動力發展署北分署見光，也讓全國最高勞動主管機關的勞動部顏面無光，更扯出官場馬屁文化、吃案護短之說。長年對事業單位頻頻宣導的勞動部，自己最清楚要建立友善職場，關...
影／勞團呼籲政府主動提出長照服務發展藍圖
台灣國際勞工協會和婦女新知基金會今天在立法院門口舉行記者會，針對現行國民黨和民進黨提出的長照提出批判。勞工代表表示，台灣長照的現狀，就如同坐在一台雙頭馬車上，勞、衛兩部各自為政，拖磨著勞工的權利與人...
財促院重啟立委評比／質化檢視成最大特色
財經立法促進院相隔逾十年，將再重啟立法委員評比。評比召集人，也是財促院副院長張五岳指出，下半年度會期是預算會期，財促院將行文各立委辦公室，從立院下半年度會期開始進行評鑑，預計在明年2月1日下屆新會期...
南韓大企業走回頭路 以危機之名要求主管一周上班6天
南韓經濟低迷影響企業業績，三星、現代等南韓大企業已開始要求高階主管「自願」每周上班6天，南韓商界人士說，基層員工和規模較小的公司勢必感受到被迫跟進的壓力。現年70多歲的三星電子退休高階主管林亨奎（音...
不想65歲被迫退休 立委修法真有打開勞動年齡天花板？
立法院日前三讀通過勞動基準法第54條修正案，放寬65歲強制退休年齡的規定，明定雇主經勞雇雙方協商後，得延後強制勞工退休年齡，被視為對勞工延後退休跨出重要一步，各界樂觀期待未來勞工不會到65歲就面臨工...
勞雇協商得延後退休年齡 勞團籲取消強制退休規定
立法院今天三讀通過勞動基準法第54條修正草案，明定勞雇雙方得協商延後強制退休年齡，勞團今天指出，雇主仍可藉由退休再回聘降低勞工勞動條件，籲應取消強制退休規定。目前勞基法規定，勞工非年滿65歲，雇主不...
勞基法修正案立院闖關 勞團：取消退休年齡上限
攸關「經勞資協商，可延後勞工65歲強制退休」的勞基法第54條修正草案，預計在立院闖關。但工鬥團體昨（12）日召開記者會指出，在勞資關係不對等下，雇主仍握有絕對權利，可在與勞工續聘或回聘時，對薪資大打...