護師鍍金3／年資屆滿立即申請退休 火速轉當居家護理師

「1天要照顧超過40名病患，還要幫忙開立醫囑，不僅如此，隨時還會接到電話叫去開會，得承受各方壓力」，今年屆齡退休的一位不具名護理師感嘆地說，「這個工作實在太累人了」，長期沒辦法獲得相應的報酬，和她一樣達到屆齡門檻，就馬上申請退休的資深護理人員，已經不是少數，而是常態。

該名護理師今年年僅55歲，在北部醫學中心服務超過10多年，當初想就近照顧父母，轉調至中部的分院任職，但無論是在北部還是中部，護理師照顧病患的壓力絲毫未減，加上她在累積年資多還要兼職行政工作。

她不只要輪三班，還得管人、辦理行政，工作內容包山包海，家屬抱怨、評鑑、上級要求等，忙到生活一團亂。她說，自己曾待過內科病房，在內科的急性病房，一天要照顧15至20張病床；內科慢性病房護理人力少，她曾一天照顧超過40張病床。

內科慢性病房大多住臥床患者，得幫忙替褥瘡的患者換藥、更換三管（鼻胃管、尿管、氣切管）跟醫師查房開立醫囑外，還有最廢時的是病程紀錄。由於專科護理師是責任制，過程中還有突發病況處理，表定工時是8小時，但仍要與值班醫師交接後才可離開，工時從表訂的8小時會延長到達10小時，工作20多年，留下的是一身疲憊的身軀。她年資一屆滿，立即申請退休，接下來預計投身長照機構相關產業。

她說，以退休年齡來說，自己的年紀還算早，加上已有月退俸，離開臨床後的工作選擇「薪資」不是最主要的考量，只是希望能重拾生活，工作輕鬆一點，不給自己太大的壓力，即使是兼職的工作也是她的選擇之一。

她感嘆的說，台灣照護體系跟國外相比辛苦得多，護理人員缺口已經是長期問題。台灣護佐人力少，照護病人數量多，還要面對家屬干涉，工作又要得要輪三班，大環境已經很辛苦，薪水又不高，年輕人踏入職場多不願意久待，可能待個兩、三年就離開，付出的工時與心力與回報不成正比。有機會往海外發展的都出走了，沒有往海外的也機會往長照體系發展也會離開。