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教授中年失業 有人赴陸 有人回鄉務農
少子化衝擊學校退場,大學教授亦面臨中年失業的難關。根據教育部統計,自永達技術學院至稻江管理學院等六間大學,停辦的前五年,教育部登記有案遭資遣的教師數為二五二人,接受學校優離、優退者更多,有老師甚至直接回鄉種水果,更多人是到處奔波於各校兼課。
前亞太創意技術學院教師黃惠芝表示,學校退場前,不少教師會先自辦退休,但不論是被資遣、優離或優退者,不免面臨中年失業困擾,大部分教師很難再找到專任教師職,只能退而求其次當兼任,在數間學校兼課奔波。
黃惠芝談到,也有老師選擇前往中國大陸任教,但部分老師失業時已有點年紀,所以也有人碰壁。
一名私立大學校長則談到,若將教師聘為編制內專任教師,可能對方轉任新學校後,僅幾年就退休,屆時學校要負擔其超額年金費用、一直負擔到其過世,對學校也是財務成本,確實會影響聘用二度就業教師的意願。
也有教師直接改行,永達技術學院兩名江姓、李姓教授便選擇回鄉種水果,迎來人生轉捩點。
但並非每位教師都願意轉行。為此,教育部推出「高等教育人力躍升培訓及媒合平台」,但五年間成功轉職者僅五十一人,遭外界質疑成效低,
教育部表示,正研擬媒合成功轉職或轉介量化績效指標,並協助有意轉職和參與培訓課程的教職員工相關輔導、支援。
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