加薪搶人！中部這家醫院最高加18% 新手護理師上看57.6K

衛福部近日公布各層級醫院三班護病比標準，今年起提供40億元專款強化護理照護能量，鼓勵護理留任。台中光田綜合醫院祭出全院不同職類加薪獎勵，首開中部區域級醫院先河，針對急性病房護理人員調薪幅度從8%至18%，院方指出，新手護理師薪資從44K至57.6K不等，向優秀護理人才招手。

光田綜合醫院總院長王乃弘表示，近3年受疫情影響，院內抗疫工作由護理人員一肩扛起，非常辛苦，為感謝同仁對醫院付出，近年持續調薪，今年起考量經濟通膨等因素，更大手筆調薪。

王乃弘指出，尤其一般急性病房護理人員，包含急診、精神科等，調薪幅度最高達18%，等同新手護理師加上基本輪班津貼、績效及考核獎金後，每月薪最高可上看57.6K，資深護理師薪資更高，其他各職類也有不同比例調薪規劃，例如新進藥師年薪(不含夜班)也近百萬元。

光田綜合醫院護理部主任于素珍認為，近年護理人力短缺，讓各界開始重視提升護理人員工作條件，讓醫院思考如何提高護理人力的效能管理，進一步減輕工作負擔，帶來正向效益。

于素珍表示，醫院推動智慧轉型，自行開發的 ChatGPT輔助生成護理紀錄系統，讓護理人員每天約三成五的書寫病歷時間大幅降低，有更多時間用於護理專業及病人照護，減輕工作負荷。

談到工作環境，王乃弘特別提到，向上院區即將落成，新院區規劃員工休閒運動中心、托嬰中心、汽機車停車場、員工休息室、美食街等，加上現有的員工宿舍，相信將成為更友善、幸福的職場。