長榮大學「不畏少子化衝擊」 如期發放1.5個月年終

長榮大學下午公告：校長李泳龍認為老師和職員都是學校重要資產，私立大學辦學不易，更應獎勵辛苦付出的同仁，感謝董事會支持，今年年終獎金如期發放1.5個月，期待在新的一年持續同心協力，開創新局。

李泳龍表示，「儘管面對諸多不利條件，私立大學仍堅持辦學理念，在少子化風暴中前行」。長榮大學能夠在各項評等與績效指標快速成長，是教職員工生共同努力的成果。

李泳龍說，「多年前即預見少子化的潛在風險，秉持舊約聖經創世紀第41章積穀防饑理念，養成良好財務體質，並持續建設校園軟硬體設施」。

年初為迎接新生委託IKEA全面翻新學生餐廳，讓老舊空間頓時成為深受學生喜愛的熱門打卡景點；而知名竹構建築師甘銘源設計的零碳綠建築「長榮堂」去年底啟用，可作師生與社區展演場地；連同周邊開放的第一機車停車場，為學生提供710位加蓋遮雨棚的機車停車格，將校門口動線規畫與周邊景觀整合，導入汽機車車牌辨識系統，提高行車安全。

校方表示，長期以永續發展為經營理念與校務發展特色。2014年與珍古德合作建置「國際珍古德根與芽生態教育中心」，2016年成立環境教育國際實驗學院，將SDGs永續發展目標結合各項創意競賽與通識課程，期望培育具備永續發展理念的未來人才。

長榮大學近年連續獲得各大永續環保獎項肯定，去年底甫獲2022年第15屆「TCSA台灣企業永續獎」最高榮譽「台灣永續典範大學獎」，2022 TCSA永續報告書獎大學組金獎與2022 GCSA永續報告書銅獎。獲環保署頒發第4屆國家企業環保獎金級獎，且是全國唯一獲2022國際綠蘋果環境獎最佳環境實踐金獎大學，並得到QS Stars五星評等與世界綠色大學百大等國際肯定。