資通訊外加名額膨脹壓垮師生比 頂大教授籲減招

教育部109學年首度於大學招生名額中公告資通訊名額擴充數，開啟外加時代，也連帶讓頂尖大學招生名額逐年膨脹。頂大窄門不再擁擠，但學生數增加教師數卻難增，影響頂尖大學生師比。國立大學教授建議應調整生師比，甚至讓頂大減招並落實學界分工。

行政院宣布2030年要培育8.3萬名資通訊人才，109學年起為服膺產業需求和國家政策，教育部逐年核定頂尖大學擴增資通訊科系招生名額，109年台大加計9個資通訊名額，清大25、成大35，開啟外加時代。110學年半導體、AI領域擴充名額持續增加，台大外加名額增為62個、清大70、成大86，中字輩外加名額亦上看50；111學年台大增為81個，清大69、成大86、陽明交大51。

外加名額影響整體招生名額膨脹，根據教育部資訊，108學年台大招生核定名額為3459，至111學年增至3548；清大則從1973增為2031；成大2709增加至2815。

隨少子化考生基數逐年減少但頂大名額愈加愈多，過去的入學窄門漸漸敞開。升學平台大學問執行長魏佳卉表示，對學生而言進入國立大學機率增加是好事，但隨人數膨脹，設備、實驗室、師資是否充足已成為頂大首當其衝的議題。

台大電資學院院長張耀文表示，頂大拚命以外加名額增加招生，開放增額的同時也要求院系調整師生比，從原本的40生配1名教師，降為35生配1名教師，學生增加老師卻難增加，師資、空間若都無配套招生增加系上也負荷不來。外加名額是順應產業要求頭痛醫頭，腳痛醫腳方案，但若未來產業發生震盪，增加的名額也減不回去。

今年校園徵才聯發科、台積電均欲徵求千名員工，企業界更不時喊出缺工。一名頂大校長就感嘆，企業喊缺工頂大招生名額順勢增加，前端大學其實希望減招，但減招形同自砍補助家長更不同意，減招形同只能想，不能說。

成大資工系教授蘇文鈺則談到，教師指導能力有上限，假設一天花5小時和學生討論，還要上課、從事研究，只能晚上繼續工作。很多學校因此演變成博士生帶碩士生，碩士再帶學士，起因都是收了太多學生。成大部分資通訊、半導體相關科系生師比已逼近43，但35是及格邊緣，25才是理想狀態。

蘇文鈺談到，私校、中字輩學校均認真於教學，學生並非要到頂大受教才會變好。建議台成清交應減招，或由台大轉型為純粹研究型大學；成大等校則投入應用研究，將學界研發於短時間內轉移至企業。大學應於教學、研究上分工，而非樣樣都做只會樣樣沒效率。