桃園代理教師全年聘期上路 議員要求中市府比照辦理 落實同工同酬

桃園市教育局昨宣布實施「代理教師全年聘期」政策，即日起，市立國中、小學及公立幼兒園代理教師不論起聘日，聘期均延長到7月31日，而下學期才受聘者，受聘日期也從2月1日起算，比照正式老師，一年可領12個月薪水。

民進黨議員王立任要求中市府比照辦理，實現代理教師全年聘期，落實同工同酬的教育環境。台中市教育局表示，106學年度起已延長代理教師聘期，自開學日前1周至課程結束後一周；另兼任行政代理教師則給予一整年聘期。

王立任表示，國中小未兼任行政職務代理教師，必須在寒暑假備課、協助處理班務或校務活動，與正式教師工作相同，聘期卻自當年8月27日至次年7月2日，只有10個月7天，產生「同工不同酬」疑慮。過去3年疫情期間，面對學校停課不停學的對應政策，代理教師更成為教育前線人員的首要受害者。

王立任說，桃園市教育局昨宣布實施「代理教師全年聘期」政策，目前六都中，僅台北市針對再聘用的代理教師給予完整聘期；高雄市則在提報教育局同意的前提下，給予完整聘期，新北市、台中市、台南市皆未給予代理教師完整聘期。

王立任強調，盧秀燕市長及團隊多次自栩全國「教育王」，不應該落於人後，應積極規劃推動全年聘期，除保障教師權益，更有助留住優秀師資人才，降低代理教師流動率，提升教育品質，創造教師、學生、家長三贏效益。

台中市教育局表示，台中市111學年度共有1768名代理教師，代理教師是學校重要的教學人力，市府非常重視代理教師權益；自106學年度起，延長代理教師聘期自開學日前1周至課程結束後一周，另兼任行政代理教師則給予一整年聘期，以穩定學校師資，並維護學生學習權益。