私校雙薪教授 卡千名專任職缺

高教工會昨天開記者會揭露私立大專校院聘用雙薪教授情形。聘雇雙薪教授人數最多者為文化大學卅八人，比率最高者為開南大學百分之九點三八。高教工會指出，雙薪教授多從國立大學或政府機關退休，一手領退休金一手領私校薪俸，雙薪教授卡缺占位，導致約一千名年輕博士無法謀得專任職。

高教工會研究員陳柏謙指出，經比對教育部資訊，截至一一○學年，私立大學聘用五百八十二名雙薪教授，聘用人數最多前三名為文化大學卅八名、亞洲大學廿七名及健行科大廿五名。若以比率來看，最高為開南大學百分之九點三八，其次為健行科大百分之九點三六、佛光大學百分之八點零二，開南與健行科大幾乎是每十位教授就有一位具雙薪。

陳柏謙說，雙薪教授多從國立大學或政府機關退休，又再被聘請至私立大學任專任師資，形同一手領退休金一手領專任薪俸。在私校本俸加學術研究費可達十二萬，年輕專任助理教授約月領七點三萬，等於一位雙薪教授薪資約可聘請一點六五位新進教授，雙薪教授卡缺，約讓近一千名年輕博士無法取得專任職。

高教工會理事長周平指出，雙薪教授身份和地位雖能幫學校和自己帶來直接或間接收入，但優秀年輕博士卻因此無法取得專任職，只能在各校兼課奔波，結構扭曲導致世代間的不公義。

高教工會主張修法，若教授自公立大學退休後領取退休金，之後無論是在私立大學或其他私人機關工作，應依據實際工資比率減少給予部分退休年金；若擔任全時工作，則應全面暫停領取退休年金直到全時工作結束為止。

教育部回應，目前已透過於計算獎補助款核配基準時，進用退休再任教師不得列計為專任教師人數，或限制私立學校使用教育部獎補助款支付退休軍公教人員薪資，盼降低退休再任情況，近年人數亦呈現減少趨勢，未來將持續落實相關措施。

退休再任私校職停領退俸規定二○一九年被宣告違憲，因此行政院二○二一年刪除軍公教退休人員再任私校停發月退休金規定，等同於退休軍公教人員轉任私校，可同時領退休俸與薪資。