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28歲當上主管薪水多3成…卻一點都不快樂! 過來人曝「副作用」:努力能被公司一筆勾銷

職場示意圖。來源/Ingimage
職場示意圖。來源/Ingimage

主管一點都不快樂

28歲我升上了主管。薪水漲3成,帶一群團隊,每週直接對老闆做匯報。

剛升職的時候走路都有風,我也可以加入商業雜誌最愛寫的「30歲成功人士」俱樂部了嗎?

幾個月之後,我發現:當主管,一點都不像雜誌寫的那樣風光。

主管會議太多,上班時間都在開會,工作只能帶回家做...

不只手上的專案要追進度,還要處理複雜的人際問題:

如何讓團隊吞下老闆突發奇想的隕石?

如何不著痕跡地點醒績效差的成員?

如何在老闆和團隊之間,當一塊稱職的夾心餅乾?

漸漸的,我的健康狀況越來越差:失眠、焦慮、情緒不穩、經常感冒,然後開始固定到身心科拿安眠藥。

那些最愛吹捧成功人士的商業雜誌,怎麼沒告訴我成為30歲成功人士的副作用啊?

後來,我被迫離開主管職、被迫離開公司,我才學到,原來以前的努力和風光,是可以被公司一筆勾銷的。

公司花一個月決定要不要錄取你,把你趕走只需要一天。

從此,我發誓再也不為別人賣命。人生還有比當主管更重要的事。

我是王木木,我的新書《感謝失業,讓我成為更好的人》即將在5/8上市

由 @wangmumu._ 發佈
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◎本文內容已獲 王木木 授權,原文出處於此;未經同意禁止取用轉載。

主管 團隊 失業 績效 老闆 職場 薪水

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