教團指課後留園強迫減薪 教育部：不可低於勞基法

全教總昨天指出，部分小校或鄉村地區的幼兒園為配合開辦課後留園，要求教保人員自砍鐘點費。教育部今天表示，教保人員薪資須依法辦理，無扣減疑慮，加班費也不能低於勞基法最低規範。

全國教師工會總聯合會（全教總）昨天召開記者會指出，縣市政府近來為衝高公立幼兒園的「課後留園」開辦率，要求小校或鄉村地區較無需求的園所也要開辦，部分園所必須拜託家長讓幼兒參加，且因參加人數少，還要求教保人員自砍鐘點費因應。

教育部昨天晚間已透過文字回應，強調無扣減薪資的情形，今天下午又發布新聞稿進一步解釋，公幼都屬編制內人員，政府訂有薪資支給基準，由各校編列人事預算並按月撥付，不會有扣減薪資的情形。

至於課後留園服務，收費由地方政府視家長需求及開班成本訂定。教保人員超出工時，可額外支領加班費，且依法不能低於「勞動基準法」最低薪資規範。

教育部表示，部分縣市為鼓勵公幼提供延長照顧服務，已訂有相關協助或補助措施。目前統計，110學年度公共化幼兒園辦理延長照顧服務開辦率達82%，相較109學年度辦理情形（79%），呈逐年穩定提升。未來教育部將持續督導縣市政府開辦延長照顧服務，以減輕家長負擔。