代理教師聘期滿1年 桃園教團籲巿長參選人納入承諾

代理教師人數逐年攀升，權益卻未受保障，監察院昨通過糾正教育部，要求研議因應對策。桃園市教師會今天表示，桃園市政府不應再以「財政狀況」及「需額外增加經費」等理由，剝削代理教師薪資，也呼籲各黨派市長參選人承諾，當選後給予桃園代理教師1年完整聘期，保障教師權益。

根據監察院調查報告，全台除金門縣、嘉義市外，其餘地方政府都長期未給予代理教師完整1年聘期，桃園市國中小教育代理教師也只有兼任行政職者才提供完整聘期，衍生聘期中斷、暑期無薪資及勞健保等爭議。

桃園市教師會理事長張瓊方表示，桃園高中代理教師雖有全聘期，但國中小教育代理教師部分一直沒有進展，國教署雖有補助「增置教師員額代理教師費用」，卻不願意將這些錢補足代理教師薪水，對國中小代理教師非常不公，導致優秀師資流失。

桃園市各級學校產業工會理事長陳俊裕表示，正式教師及代理教師工作內容相同，市府不應再以「增加經費過於龐大」為由剝削代理教師，除需立即檢討代理教師聘期，也呼籲各黨派市長參選人承諾，當選後修改桃園市代理代課教師聘任辦法，將代理教師全聘期納入聘約。

教育局表示，若提供所有國中小代理教師完整聘期，一年約需多增加2億元經費，負擔相當高，因此仍需視其他5都狀況和市府財政能力，再決定是否調整聘期。

教育局也澄清，國教署補助的「增置代理教師費用」，不能直接拿來補足原有代理教師的薪水，只能增聘更多代理教師，且聘期同樣未滿1年。

民眾黨桃園市長參選人賴香伶直言，桃園代理教師聘期「一市三制」，享有完整1年聘期的只有高中階段及特殊教育學校代理教師；國中小教育代理教師若兼任行政職，聘期從當年8月27日起至次年7月31日；其他代理教師聘期則自當年8月27日起至次年7月2日。

賴香伶說，代理教師權益保障明顯不足，地方政府責無旁貸，監察院日前已糾正教育部怠忽職守，市府也應肯定代理教師的貢獻，才能維護桃園子弟的學習權。