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錄取11新人 上班日「只來1人」!人資被叮滿頭包怒批:年輕人在想什麼

面試示意圖。 圖/ingimage
面試示意圖。 圖/ingimage

一名人資抱怨,公司錄取了11位新人,報到當天卻只來了1人,他隨即打電話詢問原因,包括睡過頭、找到更好的工作等,面試通過又不來報到的行為讓他忍不住痛斥:「現在年輕人到底在想什麼?」

原Po在臉書社團《匿名公社》發文,表示公司此波共有11位新人成功通過面試,約好16日早上9點報到,到了報到當天竟只有1人前來,他隨即連繫其他10位,沒想到「2個睡過頭,3個電話沒接,5個說已經找到更好的工作」。

他憤怒不已「害我被叮的滿頭包,部門接沒新人全都衝著我罵怎麼不早講,我是會知道嗎?我也很氣啊,上星期五也確認過了她們也說會準時到,現在搞這齣」,原Po認為選擇其他的工作不是不可以,「但是不會通知一下嗎?當大家都要等你讓你?」

原Po補充,這些新人已經有先參加過新人講習,「不滿福利薪資的話,新人講習時就該反應不是嗎?而不是課上了車馬費拿了,確定上班日才放公司鴿子」,隨後也通報公司上層,將這幾位黑名單並通知同企業聯網。

貼文一出,網友紛紛留言回覆「其實不報到沒關係,要通知一聲,這應該是基本的禮貌」、「這樣也好,過濾掉這些人」、「還好沒去,這十個以後就算上班了也是問題人物,光誠信就有很大的問題」、「讓他們HR業界永流傳不就得啦」、「不是只有年輕人會這樣,中年人也是會的,只能說個人心態問題」、「我們公司服務業薪水4.5萬起跳,也是很多面試完報到日人失蹤」。不過也有人表示「一次應徵11個人⋯然後有10個沒去⋯這公司看來也滿有問題的」、「薪水多少說一下呀?」、「自己是都會先告知啦,雖然九成面試過的公司沒上也不會通知,等到進棺材都不知道」。

新人 薪水 面試 黑名單

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