疫後缺工擴大獎勵 二度就業婦女投入旅宿業

旅宿業的房間清理人員是很多二度就業婦女就業的目標。(圖/勞動部勞動力發展署北分署提供)
旅宿業的房間清理人員是很多二度就業婦女就業的目標。(圖/勞動部勞動力發展署北分署提供)

疫情過後旅宿業大缺工,只要求職者符合計畫規定,經公立就業服務機構推介從事房務員及清潔人員工作,一般失業勞工穩定就業後每月發給6,000元獎勵金,最高可領12個月,高齡者及特定對象另外加碼,歡迎有興趣投入旅宿業的求職者於計畫公告後到就業中心登記求職。

39歲的小田(化名)因結婚育兒離開職場多年,為了補貼家用經朋友介紹到賣場負責補貨工作,不料在上工不久後就因公司人力調整遭到資遣,無奈又徬徨的小田,來到勞動力發展署北分署花蓮就業中心尋求協助。

小田沒有豐富的工作經驗和技術性專長,對投遞履歷找工作不知從何著手,就業服務員了解到這是許多二度就業婦女的困境,於是鼓勵她積極參加現場徵才活動,透過直接面談的方式,展現自己的工作熱誠;就服員推薦小田應徵對二度就業婦女相當友善的旅宿及餐飲業,並運用勞動部的補助資源,提升雇主的僱用意願,而小田也在穩定就業後獲得一筆獎勵金,解決經濟上的燃眉之急。

一開始小田對於從未接觸過的房務員工作沒有信心,透過徵才活動和廠商面對面晤談後,決定鼓起勇氣嘗試,也因為態度積極,獲得花蓮翰品酒店錄用。小田表示,房務員每天平均要打掃八到十個房間,一開始會很辛苦,但經過前輩指導,一兩個月後就能習慣。小田目前已穩定就業二個月並領取到獎勵金1萬元,更高興的是能重新回到職場穩定就業。

徵才活動 求職

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