教師節幼教工會公布「許多縣市政府違法未補助健檢」

今天是教師節，全國幼教產業工會表示，根據現有規定，政府應補助公立幼兒園40歲以上教保人員每兩年健檢一次，但調查各縣市的情況，發現補助不一，有的甚至完全沒有補助，明顯違法，希望中央能體恤教保員的辛勞，修改相關規定，不分年齡都補助健檢。

工會今天公布各縣市補助公立幼兒園教保人員健檢的情況，其中彰化縣、南投縣、台南市及花蓮縣等，都沒有任何的補助。而連江縣補助最多，一次補助4500元，台北市較少，只有860元。工會表示，除了各縣市財政不一造成補助不同外，各縣市對於法令解讀也不一樣，有的認為並沒有需要負擔這筆費用。相關資料將送交勞動部，請勞動部督促違法縣市，盡快作好教保員的健康檢查補助規畫。

工會指出，依2020年國立高級中等以下學校教育人員(含教保服務人員)健康檢查補助原則，編制內40歲以上之教育人員(含教保服務人員)2年1次，同時每2年得核予1日公假參加健康檢查，有的縣市政府認為這條規定只規範國立幼兒園，但根據職業安全法第20條也規定，受雇者應依法進行健康檢查，而雇主應負擔受雇者之健康檢查費用，應將所有的公立幼兒園教保人員（幼兒園教師和教保員）不分年齡全部納入。

工會表示，針對各縣市契約進用教保員健康檢查補助調查發現，各縣市政府對教保員的健康檢查補助狀況不一，部份縣市教保員健康檢查完全排除在外，零補助或是降低補助金額，不符合教育部與勞動部推行的健康檢查補助原則，讓教保員尷尬地變成健康檢查補助外的孤兒。

工會指出，在教學現場，幼兒園老師們一踏進教室，面對年幼的孩子，常常需要一對一指導及反覆提醒，導致用嗓時間長、久站、彎腰、常蹲，有時甚至忙到連上廁所的機會都沒有，一份早餐放到下班卻一口也沒吃。老師們在面對高壓力、工時長情況下，累積了不少職業病，例如：聲帶受損、咽喉炎、泌尿道感染、肌腱炎、筋膜症候群、消化性潰瘍等慢性疾病。而如今卻發現，教育部及各級縣市政府及學校單位負責人，對於教保員之健康檢查從沒仔細規劃，甚至是已達違法程度。

工會要求政府能統一將全體幼教工作者，不分職別、年齡，納入健康檢查範圍內，並要求政府訂定符合在職「教育工作者的健康檢查項目」，重視維護老師的健康權，讓健康檢查更貼近基層。

勞動部職安署職業健康衛生組組長張國明解釋，職安法第廿條並未限定職業，雇主只要僱用勞工時應施行體格檢查；對在職勞工應施行一般健康檢查，若從事特別危害健康作業者，則須進行特殊健康檢查，如果雇主違法，先限期改善，屆期未改才開罰3萬到15萬元。

張國明說，健康保護規則第十五條則以在職年齡規定健檢年限，年滿六十五歲者，每年檢查一次、四十歲以上未滿六十五歲者每三年檢查一次、未滿四十歲者，每五年檢查一次。

他表示，幼教產業工會所提到的政府應補助公立幼兒園40歲以上教保人員每兩年健檢一次，應是教育部另訂的法規，與勞動部無關。