想當業務該選什麼產業?信義房屋全直營擁這些優勢
人力銀行最新調查,9成社會新鮮人希望先就業、近7成會在畢業或退伍前就開始找工作;部分還在找工作的新鮮人就在Dcard上PO文討論,有意願從事業務工作,卻不知道該選哪種產業?不少人認為,房仲銷售房屋的價格最高,能接觸到最多元的客戶、學習層面最廣;更有人進一步建議,選擇全台都是直營的房仲(https://hr.sinyi.com.tw/campus)業者,對新鮮人幫助最大,包括「薪資與發展性」、「專業知識培育」、「員工福利」等三大面向,都會相對有保障。
一名應屆畢業網友觀察家人職涯,萌生也想從事業務職的想法,但卻好奇哪一種產業的業務工作,對社會新鮮人來說最適合?有網友回文,若都要當業務,房仲銷售物件單總價最高,接觸到的人事格局也會最大,需要學習的層面也最廣,且像是房仲與保險業,都有很多進修課程及考取證照的機會,能夠充實自我。
也有人進一步建議,全台直營的信義房屋,對每位新人都提供完整教育訓練,包括專業的「專任講師群」,研發並設計學習地圖,180天內養成業務力、專業力、服務力,不失為新鮮人的好選擇。
信義房屋除了「專業知識培育」外,「薪資與發展性」與「員工福利」等面向也普遍獲得認同。
薪資部分,除了新人前6個月保障月薪5萬元,及30天工作鑑賞期、期滿不適應可領5萬元轉職金以外,根據今年「臺灣證券交易所銳聯臺灣高薪酬100指數(臺灣高薪100指數)」審核結果,依企業給予員工的平均薪酬、每股淨值、淨利、員工總薪酬等,選出表現最佳的100支上市公司股票,除了台積電、玉山金、台達電等知名企業,信義房屋也入選其中;職涯發展性部分,則可不受年齡、年資限制,依表現與意願每月、每季可參選並晉升管理職。
此外,員工福利方面,所有正職同仁如業務、秘書,都享有同等福利制度,包括三節休假、有薪颱風假、每年一天支薪志工假等;此外,信義房屋也設計「信福幣」制度等於每年加薪1.5萬元,可用於支付運動健身、購書、上課、子女托育或長照費用等。
正值求職季,許多新鮮人還思考未來職涯方向,也有轉職族正在找尋下一段職涯機會,信義房屋邀請有志挑戰房仲業務工作者加入。
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