ESG引領 員工福利信託規模成長可期
據信託公會統計,截至今年6月底止,員工福利信託僅2,056.3億元,占整體近5.9兆元金錢信託、僅3.5%偏低,顯示過去企業主多未注重員工福利信託,市場預料當ESG風潮起、加上今年股市偏多,員工福利信託業務有機會續成長。
「員工福利信託」包括企業員工持股信託、以及企業員工福利儲蓄信託,前者是指員工或企業提撥一定金額買自家公司股票,後者則是員工或企業提撥資金做存款。
數據顯示,員工福利信託金額在2019至2020年都僅1,408億元左右,變動不大,2021年一口氣攀升到1,757.6億元、年增近25%成長最大,主因是當年股市大漲、員工增加提撥買股所致,但2022年股市疲軟,信託金額1,942.1億元,年增略降到10.5%。
今年上半年衝破2,000億元大關到2,056.3億元、成長5.88%,若下半年依此速度成長,全年增幅應與2022年相當。
銀行主管說,員工福利信託金額高低,除與企業戶是否實施該政策外,也與當年股市榮枯有關,當看好景氣前景,員工就會願意增加提撥、或趁股市回檔加碼,今年下半年升息屆頂、景氣轉佳,有利員工持股信心。
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