私校工會：選校長像打假球 師生應參與

文化大學周五將選出新任校長，但教職員工表示，候選人治校理念過去均未對外公開，既不知道遴選委員名單，也難知道候選人。私校工會說，私校師生幾乎沒有管道參加校長遴選程序，形同「打假球」缺乏民主精神，選出校長也難有施展空間，建議至少比照公立大學讓師生循機制參與，才能選賢與能。

文大即將選出新校長，但詢問教職員工，多不清楚運作細節和人選。一名文大教職員說，高層對校長遴選素來低調，候選人治校理念和政見未向教職員工生公開，也不知道遴委名單。

文大大眾傳播學系主任王翔郁說，遴委學術代表席次由十三個學院先各別投票，人選提報至學校再讓董事會圈選，但教師對校長遴選參與僅到此。雖設有遴選辦法，最後誰被選為遴委，大概九成教職員工都不清楚；若和候選人無私交，亦不太可能有接觸。

王翔郁說，公立大學遴委席次多設有學生代表，並由候選人對外說明治校理念和政見，私立大學不見得有，以長遠治校來看，不是一種健康方式。

私校工會理事長尤榮輝說，私大選校長除了法律規定需公開徵求外，其餘程序均容許董事會黑箱作業，遴選委員會組成可由董事會決定，師生幾乎沒有參與遴選管道，甚至有私大選完公布新校長，師生才知道校長換人了。

尤榮輝形容，私校校長遴選形同打假球、缺乏民主精神，不少學校由董事會內定人選後再遴選，校長易成聽命董事會的傀儡，幾乎沒有施展專業治校空間，對學校發展極為不利。建議私校校長遴選至少比照公校，讓師生有機會參與，程序上能更加民主且公開、透明。