彰化縣國小教師甄選開缺95名 首納服務年資加分機制

彰化縣政府將於今年7月辦理國小教師聯合甄選，將開出包括普通班、英語專科等4類科95名缺額，且首度納入代理教師服務年資加分機制，希望把有經驗的優秀代理教師留任在彰化。

彰化教育處表示，今年國小教師聯合甄選，將開出國小普通班教師60名、國小英語專長教師20名、國小身心障礙類特殊教育教師10名及國小專任輔導教師5名。甄選錄取的英語專長教師以專長專用為原則，普通班教師將以分發至偏遠地區學校服務為優先，充實及穩定學校師資。

彰化縣目前代理教師比率13％，以往不少代理教師因苦等不到彰化縣教師甄試，流浪教師只好到外縣市甄試，為了鼓勵優秀代理教師留任，今年首次將代理教師服務年資納入加分機制。至於國中教師今年彰化縣還超額，所以國中教師沒有開缺。

教育處表示，近3年內(2019至2021學年度）曾於彰化縣所屬國小擔任長期代理教師且服務成績優良者（同校單一學年度連續服務滿9個月以上），服務滿1學年，複試教學演示原始成績加1分，最高加3分，希望吸引具經驗豐富的教師報考，藉由實質鼓勵優秀代理教師留在彰化縣任教，有機會成為正式教師。

甄選簡章預定於今年5月1日前公告於彰化縣政府教育新雲端網站及彰化縣甄選介聘天地。