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65吋電視搶人才 台積電首度在雲林現場徵才

雲林縣將在15日舉辦就業徵才博覽會,有83家廠商聯合徵才,不少公司跨縣市搶人,共釋出逾2千個職缺。記者陳雅玲/攝影
雲林縣將在15日舉辦就業徵才博覽會,有83家廠商聯合徵才,不少公司跨縣市搶人,共釋出逾2千個職缺。記者陳雅玲/攝影

全台缺工嚴重,雲林縣將在15日舉辦就業徵才博覽會,有83家廠商聯合徵才,不少公司跨縣市搶人,共釋出逾2千個職缺,台積電也首次在雲林現場徵才,開出技術員平均年薪70萬以上的求才條件,為搶人才,縣府祭出65吋電視等獎品,拜託民眾踴躍應徵。

雲林縣府勞動暨青年事務發展處長張世忠表示,這次有很多廠商首次參與雲林縣徵才活動,包括台積電、星巴克、康是美、屈臣氏、雲雀國際、王品集團、摩斯漢堡、統一超商等全國知名企業,也有在地企業如義美、利勤、巧新科技、宇榮高爾夫、富喬、匯竑、正新、建大、上銀、福懋科、艾杰旭、台日古河銅箔、彰源、鉅鵬、大山電纜、三好國際酒店等知名廠商徵才。

雲林科技工業區廠商協進會理事長陳麒升表示,以雲林科技工業區為例,隨時都缺工兩千人,他分析雲林的就業條件,認為雲林給的薪水沒有比較差,但是物價消費比較便宜,在雲林工作好處多。

張世忠分析此次求才趨勢,服務業開出的職缺數是疫情後最多,主要是疫情解封後,需要的服務員人數大增,另外就是長期缺工的製造業,因為多數職缺必須輪班、工作環境較差、需要付出體力等因素,對求職者沒有誘因,這幾年缺工狀況並未緩解。

至於求才的薪資,普遍來說薪資都有較往年提升,除因基本工資的調升外,很多產業對於員工福利的重視,相對也比以前提高,以製造業所開出的月薪,較往年提升約一成左右,服務業的月薪大多是比基本工資再高一些。

張世忠說,今年台積電為搶人才,首度在雲林現場徵才,輪班技術員年薪平均70萬元以上,縣府也首次與台積電慈善基金會合作,加入高中職學生「就業媒合x職涯探索」活動,就業博覽相關訊息及最新職缺資訊請至雲林就業徵才網(https://work.yunlin.gov.tw/)。

雲林縣就業徵才博覽會將於15日上午10時至下午2時在雲林縣立體育館登場,為鼓勵民眾踴躍應徵,今年參加就博會求職者除可以參加摸彩抽65吋電視、氣炸鍋、筋膜槍及高級電風扇外,還有500份求職好禮。

雲林縣將在15日舉辦就業徵才博覽會,有83家廠商聯合徵才,不少公司跨縣市搶人,共釋出逾2千個職缺。記者陳雅玲/攝影
雲林縣將在15日舉辦就業徵才博覽會,有83家廠商聯合徵才,不少公司跨縣市搶人,共釋出逾2千個職缺。記者陳雅玲/攝影

台積電 雲林

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