聽新聞
test
0:00 /
0:00
待私人企業常被Fire!她想考公務員又怕炒魷魚 過來人曝黑暗面
找一份穩定、高薪的工作是不少人的目標,但也會因為種種原因而離開職場,有些可能是自願離職,但也有人被炒魷魚。有一名女網友在PTT發文提問,如果當公務員只是反應慢了一些,容易被「fire」嗎?貼文一出,不少過來人吐露公職職場的黑暗面。
原PO在PTT以「想問當公務人員會被fire嗎?」為題發文,她表示自己快要40歲了,但在私人企業裡常常被炒魷魚,有考慮到當公務人員比較穩定,因此萌生考公職的念頭,但她也想問如果不遲到早退,也不任意請假,工作態度又很認真,唯一的問題就是因為生病的關係,反應慢了點,這樣的話會被fire嗎?
不少人認同公務人員不容易被開除,「不會,要剔除公務人員超級難+有很多救濟,所以非常難被剔除」、「其他國家很難說,但台灣在正常情況下不太可能,特例那些除外」、「不會,現在超級好考,很缺人」、「進去很難,被踢出去又更難」。
不過有過來人就透露背後黑暗面,「不會,但你同事和上司會用各種不違法的手段,讓妳生不如死,天天以淚洗面」、「之前聽說初級會故意無限退公文然後羞辱妳,別忘了妳的主管也不怕被fire」、「不會直接fire,但有其他方式逼迫妳自己離職或是放生」、「不會,但是不排除被同事無視或霸凌」、「不會,但妳會自己想離職!相信我,因為我還在裡面蹲」。
還有內行人解釋如果主管要開除底下公務員,首先員工考績要最低等2年或3年,每年要輔導對方改善績效,若2年3年沒改善,主管就得要交出報告解釋,然後連老闆、老闆的老闆也要報告為何不符績效設定,究竟是設定不對還是主管沒有督導,「走到這一步你都不能說是此人的問題,要一直檢討主管,最後才能提出解聘,而且中間此人要都很乖沒去寫你黑函」。他也說通常沒有主管能撐到最後一步,最後都是建議此人調職,把球踢出去就好。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言