薪資占 GDP 比重愈來愈低 朱澤民:各國都有這樣趨勢
主計總處主計長朱澤民1日表示,GDP逐年攀升但受僱人員報酬占比卻下降,世界各國都有這樣的趨勢,主要是因為隨著經濟發展,資本累積將變多,資本密集度愈來愈高,且這也有產業特性的問題。
立法院財政委員會今邀請相關部會就「如何改善受僱人員報酬占GDP比重偏低現象,導引企業與勞工共享獲利,提升我國勞工實質薪資」進行專題報告。多位立委質詢時都問,GDP中受僱人員薪資占比逐年降低,錢都去了哪裡?
民進黨籍立委王世堅指出,比起美日韓,台灣薪資占比偏低,2021年受僱人員報酬占GDP為43%,美國53.5%、日本53.2%、韓國46.7%。民進黨籍立委李坤城則問,這是否代表企業未將盈餘合理分潤給員工?
對此,朱澤民坦言「是」,他也呼籲經濟獲利表現好的企業,應適當把獲利回歸到員工薪水身上。
朱澤民還提到,各業別因產業特性不同,平均薪資高的行業,受僱人員報酬占GDP比重未必較高。依受僱員工薪資調查電子零組件業每人每月平均薪資約10萬元,高於整體製造業,但該產業為維持其領先優勢,須持續研發並投入先進設備,屬資本密集度高之產業,提列折舊占GDP比重高達32.9%,使得受僱人員報酬占GDP比重僅25.4%,低於整體製造業平均之38.4。
反觀,相對較勞力密集的住宿及餐飲業,其平均薪資僅3.6萬元,受僱人員報酬占GDP比重卻高達62.5%,高出電子零組件業37.1個百分點。
朱澤民強調,受僱人員報酬占GDP比重除受各業景氣變化影響外,亦與產業特性、產業結構、生產模式及就業形態等結構性因素有關。
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