監委:勞動部移工留才久用方案亂象多 已申請調查
監委王幼玲今天說,勞動部移工留才久用方案申請亂象頻傳,移工及雇主無所適從,獲准留用的移工在台無工作年限,且不須繳就業安定費,事涉產業、勞工及就業市場等重大議題,已申請調查。
監察委員王幼玲、王美玉、紀惠容透過新聞稿指出,勞動部從民國111年4月10日實施「留用外國中階技術人力計畫」(移工留才久用方案),但開辦以來,雇主難以自行申辦、移工留用資格認定標準不符實際需要,留用者的相關權利義務未臻明確等亂象頻傳,都讓有意願申請的移工及雇主無所適從。
監委表示,勞動部移工留才久用方案,是考量在台灣工作達一定年限的移工,不僅熟悉台灣生活環境,經雇主訓練及多方合作,具備熟練勞動生產技術,是台灣所需的中階技術人才,因此方案重點是以符合薪資及技術條件者,可由雇主申請為中階技術人力,留用在台灣從事中階技術工作。
監委指出,但勞動部「留用外國中階技術人力計畫」的申請程序、應備文件及資格審認標準等相關規定是否妥適、獲准留用的移工後續在台無工作年限,且不須繳納就業安定費,繼續工作滿5年也可申請永久居留,勞動部與其他目的事業主管機關間的配套措施為何、整體政策規劃能否達成留才目的,或者只為久用,事涉國內產業、勞工及就業市場等重大議題,有深入調查了解必要。
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