開學首日！竹縣代理師仍缺17人 還有學校20多招仍無人

今天是開學日，新竹縣從國小到高中約有17名代理老師上尚未補實，有學校開20多招還未找到老師，各校正積極辦理甄選當中，新竹縣教育局回應，目前會先安排部分的課務由校內老師來協助，或是鐘點代課教師授課，強調學生的權益不會受損。

新竹縣有4700多名員額編制老師，這兩年因各縣市國小大量開缺，國高中也開缺百名以上，大量增補正式老師缺額，不少代理教師轉正，讓各縣市的學校開缺找代理、代課變得更難。以新竹縣來說，有的學校「連23招」還找不到代理輔導老師，準備開第24招，有的學校是「連15招」才在開學前找到資訊科代理教師，聘人不易。

對此，新竹縣教育局回應，學校開代理、代課的甄選，開學前會盤點師資整備狀況，若因偏遠學校暫時找不到鐘點或代理老師，其他教師會協助超鐘點協助授課，學生的權益不會受損。

此外，在教學現場中，有些正式老師面臨育嬰留停，或是留職停薪、進修等，就會有代理老師的需求，學校教務處會即時性排課來應變，導師比較不會因為外務而影響授課，有些科任或行政老師會有短期的鐘點，或是請鐘點老師可多上幾節課。

新竹縣議員吳旭智表示，近期不少縣市都面臨代理老師開缺問題，台北市就缺一百多位，新竹縣開缺10多位，雖然相較之下，數據看起來並不多，但在教育現場，老師是很需要熱誠的行業，若最後經過十多招，勉強找符合資格就行，對教學品質一定會有影響，家長期待學校正式老師更多，長期來說教學品質才會穩定。現在連代理老師都不足，家長擔心對教學品質會有影響。

吳旭智說，未來如何能夠讓老師的待遇提高，讓老師教學環境更友善，是中央、縣府必須審慎面對的，惟有能夠留住優秀的老師，才能夠有更好的教育品質。

新竹縣教育局說，經調查全縣的國小、國中、高中代理教師招聘，高中、國中及國小代理教師分別各有2、3及12名尚未補實，學校除積極持續辦理甄選中，也會安排部分課務由校內教師協助或鐘點代課教師授課，以利學生正常學習。教育局也會協助各校透過各種管道媒合適當師資，請學校善用國教署建置之國中小代理代課教師人才庫平臺，並將持追蹤學校代理情況，保障學生學習權益。