教授中年失業 有人赴陸 有人回鄉務農

少子化衝擊學校退場，大學教授亦面臨中年失業的難關。根據教育部統計，自永達技術學院至稻江管理學院等六間大學，停辦的前五年，教育部登記有案遭資遣的教師數為二五二人，接受學校優離、優退者更多，有老師甚至直接回鄉種水果，更多人是到處奔波於各校兼課。

前亞太創意技術學院教師黃惠芝表示，學校退場前，不少教師會先自辦退休，但不論是被資遣、優離或優退者，不免面臨中年失業困擾，大部分教師很難再找到專任教師職，只能退而求其次當兼任，在數間學校兼課奔波。

黃惠芝談到，也有老師選擇前往中國大陸任教，但部分老師失業時已有點年紀，所以也有人碰壁。

一名私立大學校長則談到，若將教師聘為編制內專任教師，可能對方轉任新學校後，僅幾年就退休，屆時學校要負擔其超額年金費用、一直負擔到其過世，對學校也是財務成本，確實會影響聘用二度就業教師的意願。

也有教師直接改行，永達技術學院兩名江姓、李姓教授便選擇回鄉種水果，迎來人生轉捩點。

但並非每位教師都願意轉行。為此，教育部推出「高等教育人力躍升培訓及媒合平台」，但五年間成功轉職者僅五十一人，遭外界質疑成效低，

教育部表示，正研擬媒合成功轉職或轉介量化績效指標，並協助有意轉職和參與培訓課程的教職員工相關輔導、支援。