碳權交易所營運勢將再加速綠領人才需求 十年成長6.5倍

「台灣碳權交易所」今（7）日正式營運，加速帶動相關人才需求，「綠領新貴」勢將成為就業市場當紅炸子雞。根據104人力銀行今發布最新調查顯示，今年1至5月綠領月均工作數達2,000個，和2013年的282個相比，十年成長6.5倍，而綠領人才薪資行情預料也將水漲船高，累積一定年資年薪上看百萬以上。

細看產業分布，電子資訊、軟體、半導體的綠領人才需求605人；一般製造業537人，因產業與全球競逐，產品外銷得特別留意碳排放量，如歐盟將在10月試行碳關稅，相關人才需求孔急高居綠領徵才產業前兩名，占整體綠領人才需求的54%；法律、會計、顧問、研發、設計類則因協助企業推行永續相關政策，綠領工作機會355個，位居第三名。

此外，104人力銀行觀察還發現，綠領徵才條件49.1%不限科系，顯示新興職務企業還在摸索人才樣貌需求，只要有實力人人有機會，建議提前準備相關證照例如ISO 14064、ISO 14067、ISO 50001、ESG相關證照，或熟讀電力轉供方案、研究市場綠電用戶名單，仍有機會成為綠領新貴。

若已是電機電子和機械工程科系，則更有利切入，根據104人力銀行調查，科系限定排行第一名的是電機電子工程相關占20.7%、第二名為機械工程11.2%，專業受到風電、電動車領域企業青睞，第三名則為環境工程占8%。

104人力銀行指出，包括台灣在內全球已有超過130多個國家宣示2050年淨零排放，台灣也於今年初通過《氣候變遷因應法》，台灣碳權交易所則會於今日正式營運，主要營運項目為國內碳權交易、國外碳權買賣、碳諮詢及教育訓練等三大項，初期以諮詢與教育訓練為主。

104人力銀行表示，當環境永續已成顯學，104人力銀行透過碳中和、低碳、淨零、負碳排、Net Zero、減碳、carbon neutrality、零碳、碳審計、碳足跡、碳標籤、碳盤查、電動車、綠能&新能源、風力發電等關鍵字分析，觀察企業徵才條件，給予求職參考，包括：高級碳排查輔導顧問、碳足跡管理專員、溫室氣體管理師、綠電交易業務人員、ESG管理師等，皆為亮點職務。另依照企業刊登的職務描述，產品碳足跡、溫室氣體盤查、ESG推展與制度建立等皆為主要的關鍵技能。