共8篇文章
最新文章
最多瀏覽
薪水被資方「用技巧」低於基本工資違法嗎？4真實情況：全勤獎金、按件計酬都需給足
明年的基本工資已出爐，月薪為27,470元，時薪則調漲到183元。多數領超過基本工資的上班族可能會問「基本工資上漲和我有什麼關係？」先別急著離開文章！一一來拆解薪資單中老闆不會跟你說的小秘密，小編帶你一起來了解基本工資和工資、底薪、本薪有什麼不同。
18656
產經
「請事假」主管不同意可以？需要理由或提供證明文件嗎…10大QA一次看懂
事假能請多少天？請事假《勞基法》規定要扣薪水多少？會被扣全勤嗎？老闆要求提供證明合理嗎？怎樣請事假才算合法程序呢？
31030
產經
「國民年金」後悔繳…若不繳交會被罰款嗎？5大國保常見問題！
國民年金不繳有關係嗎？俗稱「國保」的國民年金，主要是保障沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民，未來退休時也能有一定的經濟生活；然而，對於待業中的勞工朋友來說，卻彷彿是一筆額外的「失業懲罰金」，甚至近日就有網友發文抱怨「好後悔繳國民年金」，貼文曝光後，也立刻引起網友熱議。
53286
產經
中秋沒禮金…取消三節獎金公司違法嗎？ 這前提下：資方不能片面停止發放
中秋佳節即將來臨，對於今年的三節禮金，你預期能拿到多少獎金呢？由於近幾年受到疫情與景氣影響，不少雇主對人事成本的支出都轉趨保守，甚至一向被視為「年終獎金的領先指標」之一的中秋禮金，今年發放的金額可能也會大幅減少。不過，若因今年公司獲利不佳，雇主就取消發放三節禮金是否違法呢？《勞基法》真的有規定一定要發三節禮金嗎？
10397
產經
「加班」強制換補休、未滿一小時不算…其實都違法！5大常見錯誤帶你破解
加班費怎麼算？月薪、時薪加班費，以及平日、假日上班加班費計算方式有何差異？上班族免不得會遇到趕工需要加班的時候，有些產業性質則迫不得已須常態加班。
21392
產經
