疫後產業缺工多 雲嘉南分署邀100多家企業說明獎勵措施

疫後部分產業人力缺工問題嚴重，很多雇主卻不知政府有相關專案補助措施。勞動力發展署雲嘉南分署為鼓勵企業多運用政府獎勵措施，今天舉辦「雲嘉南區雇主座談暨政策說明會」，說明勞動部針對缺工因應政策資源，吸引100多個企業代表參加。

雲嘉南分署表示，會中介紹「疫後改善缺工擴大就業方案」，讓雇主清楚如何提報專案職缺，並指出首波會商的專案職缺為旅宿業的房務人員、清潔人員，及餐飲業的內外場服務人員與廚務人員，民眾經就業中心推介受僱專案職缺，將依其身份發給獎勵金、最長可領12個月，有人力需求的住宿餐飲業者可儘快提報職缺，勞動部審核後將新增至台灣就業通網站專區，供待業民眾瀏覽投遞履歷。

另因應2025年將進入超高齡社會，勞動部鼓勵雇主聘用中高齡以上勞工，協助其重返職場，推動「中高齡者及高齡者就業促進計畫」包含補助雇主調整就業輔具等的「職務再設計」，或鼓勵雇主進用中高齡以上勞工，提供每人每月1.3萬元至1.5萬元獎助金的「僱用獎助措施」，及鼓勵企業繼續僱用高齡者最高補助25.8萬元的「繼續僱用高齡者補助」等，鼓勵企業主善用各項就業促進工具，善用銀髮人才、營造友善職場。

說明會還邀請文化大學法律系教授邱駿彥分享「勞基法勞動權益保障」，說明雇主時常遇到的違法樣態，搭配時事、案例及法條。鼓勵雇主踴躍申請缺工政策資源，補實產業人力缺口，相關資訊可打免付費專線0800-777-888洽詢。