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對未來迷茫 勞動部鼓勵青年先就業再讀書還能領補助金

謝丁凱(左)高中畢業後參加「青年領航就業計畫」進入長生製茶廠實習工作,2年下來賺到學歷與經歷。圖/勞發署桃竹苗分署提供
謝丁凱(左)高中畢業後參加「青年領航就業計畫」進入長生製茶廠實習工作,2年下來賺到學歷與經歷。圖/勞發署桃竹苗分署提供

為促進青年就業,勞動部與教育部攜手推動「青年就業領航計畫」,鼓勵高中職應屆畢業生先就業再升學,國立北科大附屬桃園農工的謝丁凱,為釐清自己想走的職涯方向,選擇進入長生製茶廠工作,2年下來不僅存到積蓄,還賺到工作經歷與大學學歷,讓他直呼很值得。

青領計畫由合作廠商提供工作崗位,再由雇主指派專人指導青年於工作場所內實務訓練,參加計畫且成功就業的青年除工作薪資外,每個月還可以額外領到1萬元就業津貼,最長3年可領到36萬元的補助,以作為青年未來就學、就業或創業用;計畫結束後,青年可利用特殊選才管道,將工作所累積的職場經驗,列為申請大學系所的加分項目,申請進入理想學校。而提供工作崗位訓練職缺的廠商,每訓練一名青年,每月可獲得補助訓練指導費5000元,最多2年。

謝丁凱原本打算繼續升學,但考慮家庭經濟狀況及對未來職涯仍感到懵懂,決定參加「青年就業領航計畫」先工作賺取學費,高中時期曾於長生製茶廠實習,讓他對茶產業產生興趣,參加青領計畫後選擇再次進入茶廠工作,2年下來,謝丁凱學會採茶、製茶到建立「濃茶密誼」品牌及如何銷售茶葉等,還在老闆的鼓勵下參加製茶比賽榮獲第2名的佳績。計劃結束後,謝丁凱於去年9月透過特殊選才管道進入虎尾科技大學農業科技系就讀。

長生製茶廠的老闆林和春指出,參與計畫的青年除教導他們採茶、製茶所需的工作技能,在青年初入社會的這段時期,也會灌輸職場倫理道德和工作規範,幫助他們建立正確的職場觀念,使他們未來能夠更好地適應和融入工作環境。

桃竹苗分署長賴家仁表示,為協助青年順利就業,勞動部去年5月啟動了「投資青年就業方案第二期」,其中「青年就業領航計畫」特別鼓勵高中職應屆畢業生藉由計畫提前進入職場,確認未來職涯目標;分署執行計畫至今,已成功媒合965名青年就業,計畫結束後,也會協助青年續留職場或藉由特殊選才管道繼續升學。

謝丁凱(右)高中畢業後參加「青年領航就業計畫」進入長生製茶廠實習工作,2年下來賺到學歷與經歷。圖/勞發署桃竹苗分署提供
謝丁凱(右)高中畢業後參加「青年領航就業計畫」進入長生製茶廠實習工作,2年下來賺到學歷與經歷。圖/勞發署桃竹苗分署提供

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