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現世報!曾霸凌她的同事應徵現任公司 主管霸氣一句話感動下屬

一名網友表示曾霸凌她的同事,來應徵她現任的公司,公司主管詢問是否認識此人,讓她決定和盤托出被霸凌的經過。此為面試示意圖。 圖/Ingimage
一名網友表示曾霸凌她的同事,來應徵她現任的公司,公司主管詢問是否認識此人,讓她決定和盤托出被霸凌的經過。此為面試示意圖。 圖/Ingimage

一名女網友昨(19)日在Dcard上PO文表示,一名曾經霸凌他的前公司主管,竟然來她現任公司應徵。剛面試完,現任公司的面試官詢問原PO是否認識此人,她才說出曾被霸凌的過往,並表示她就是因為這個原因選擇離職。

原PO以「前公司霸凌我的同事,跑來應徵我現任公司」為題,敘述一段職場上「冤家路窄」的實例。她指稱,前東家的組長因為被女經理賞識便成了主管,但上任後經常霸凌下屬,出事時也會推下屬出去擔責任,包括她在內,都曾經因此被扣不少績效獎金。

不僅如此,該組長還一直針對她的工作挑三揀四,並且要求在兩天內獨立完成一項教學檔案,讓她下班騎車回家時淚灑街頭、邊騎邊哭,且自問:「實在不知道我惹到他什麼」。

爾後同事才告訴他,偶然看到組長的聊天程式紀錄,組長因為想追同為公司的一名女性新人,但該名新人直接挑明了不喜歡原PO,並認為她的身材問題,讓她不想有這樣的同事,組長便答應「會想辦法讓她走」。

原PO稱在老東家已工作兩年,但經過這件事之後便在一週內決定請辭,改到一間小公司工作,如今也已滿一年。她坦言,工作變得很愉快,且跟同事相處得也不錯。現在公司的課長因為看到該名曾經霸凌過她的組長資料,前公司與她同間,便來詢問原PO:「這個人妳認識嗎?」也表示該名前組長才剛面試完離開。

原PO當下先是表示此人的個性「可能比較不適任」,爾後被追問原因,才直接說明就是因為此人的霸凌行為,才讓她離開原公司;且剛好在前兩個月的公司聚餐上有閒聊到,課長才知霸凌一事。

沒想到課長聽聞此事後,便直接說:「好,我去幫妳報仇」,然後便直接刷掉此人,讓原PO覺得很慶幸,也很感動,「要說沒有幸災樂禍絕對是假的,我不知道這算不算他的現世報」,於是決定上網分享這件事的來龍去脈。

網友見文紛紛表示:「完全支持你的幸災樂禍」、「你課長人很好。給他按讚」、「如果妳講的是事實,這種人正常主管都不敢用」,還有網友放大絕建議,若是現任公司的課長,會直接錄取他,「然後讓妳變成他的上司!」,也有人針對前公司女性新人討厭她的身材表示,「以貌取人有夠糟糕」、「妳要有自信」。

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