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應徵30K文書工作見碩博士也來搶 她哀怨:工作已經很難找了

原PO抱怨連一份低薪的文書工作,都有碩博士學歷的人來爭搶。 示意圖/ingimage
原PO抱怨連一份低薪的文書工作,都有碩博士學歷的人來爭搶。 示意圖/ingimage

以往學歷掛帥的社會中,擁有大學甚至碩博士學位的人在求職上比較吃香,但隨著時代演變,高學歷的人滿街跑,再加上低薪工作普遍,也因此形成僧多粥少的狀況。有一名正在找工作的女網友抱怨,連一份月薪3萬元的行政工作,都有碩博士的人來爭搶,讓她相當無奈。

原PO在Dcard以「現在連碩博都來搶免洗的工作了嗎」為題發文,她目前正在找工作,日前看到一份公司位在桃園中壢的「行政文書人員」職缺,月薪3萬到3萬2,並不算太高,而工作內容主要是負責處理相關文書資料等行政作業。

如此就業門檻低的工作,公司開出的職缺僅1名,讓原PO想應徵嘗試,沒想到卻發現連高學歷的人也來爭搶,讓她忍不住抱怨「工作已經夠難找了,一份三萬的文書工作碩博士居然要跟我競爭?」

貼文引起眾人熱議,「嗯…現在的就業環境,碩博士生其實也是滿街跑了」、「我有看過徵律師結果開3.5萬起的公司,怎麼不去死一死」、「也未必碩博就會上啊,我若是小公司還不敢請勒。妳若覺得工作難找,除了坐辦公室外還投了什麼工作?」、「碩士有錢就可以念啊,有什麼稀奇的」、「我是主管不會選擇碩博士來做一般行政文書,畢竟大材小用,來了可能會有自負的心態,對於專業領域很會,但是有可能日常行政、助理的工作卻做不來。而且離職可能性極高,不選」。

還有過來人分享經驗表示,「我也是做容易被取代的行政,也有幾個高學歷的,但我就上了,原因是經驗」、「我是純文組,大學的時候也沒累積什麼專長,只有安親班打工的經驗,想說做個行政能糊口就好,都投最低薪的行政。投了10家有吧,全都沒消沒息」、「看科系吧,但我也是認識台大的女生說她喜歡做像作業員那種工作,畢業後她也是去做包裝出貨類的職位(在小工作室),起薪28k」、「我們公司之前有位求職者有三個碩士學歷(兩個外國碩、一個臺灣頂大碩),沒有工作經驗,30歲男生來應徵實習生,主管直接把履歷刪掉,因為覺得這個人待不久」。

博士生 求職 碩士

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