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他嘆升主管「年終反降4.8萬」 薪資公開驚呆網:超爽的

一名網友抱怨,他自去年升上主管,結果近日年終獎金下來,發現竟比過去當員工時還少4.8萬。示意圖/ingimage
一名網友抱怨,他自去年升上主管,結果近日年終獎金下來,發現竟比過去當員工時還少4.8萬。示意圖/ingimage

升官年終反降!一名網友抱怨,他自去年升上主管,結果近日年終獎金下來,發現竟比過去當員工時還少4.8萬,不禁傻眼直呼:「是哪招?」貼文曝光後,也引起留言區熱烈討論。

原PO在臉書社團《爆廢1公社》發文「求安慰」,表示自己去年升遷變主管,至今在新職位上也做了10個月,沒想到年終獎金卻領得比前二、三、四年都還少,不禁感嘆寫下:「有沒有越領越少的苦主?做越久年終領越少是哪招?」

他也貼出獎金畫面,可以看到110(2021)年的年終獎金為13萬,111(2022)年為25.8萬,而112(2023)則變成17.5萬,整整少了8.3萬,而今年(2024)領得又更少,僅僅12.7萬,比起去年又少了4.8萬。

原PO公開年終獎金。圖擷自《爆廢1公社》
原PO公開年終獎金。圖擷自《爆廢1公社》

貼文曝光後,不少網友認為原PO待遇已經很好了,「超爽的!我比你少一個0」、「真好,我都沒領過半次年終」、「我們公司一年以上年終才8千~1萬」、「我六年課長,年終1.5萬」、「我年終沒到萬,只有3千7,有安慰到你嗎」。也有人認為原PO在假抱怨真炫耀,紛紛開酸,「我合理懷疑這是一則炫耀文」、「換工作試試看」。

不過也有人理解原PO的立場,「我去年從類顧問轉主管,薪水只多1千,事情變兩、三倍,每天回家加班做前置作業」、「主管只是好聽,有的員工績效獎金都比主管高」、「沒事別升官,最菜主管當然是主管裡領最少」、「你的心痛,會是絕大多數人的心酸」、「看起來景氣真的很慘,才12萬多居然被說炫耀」。

加班 績效 薪水

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