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還沒回覆就職意願「等於不錄取?」 新鮮人晚一步工作秒被搶走

一名網友未馬上回覆到職意願,過幾天後公司通知「已錄取其他人」,讓他好奇問網友意見。示意圖/ingimage
一名網友未馬上回覆到職意願,過幾天後公司通知「已錄取其他人」,讓他好奇問網友意見。示意圖/ingimage

面試工作時,若收到錄取通知,通常公司會要求職者在某個時間內回覆就職意願。不過日前有網友表示,他在期限內還沒回覆就職意願,就被公司通知「有其他面試者願意就職,因此不錄取了」,讓他十分錯愕,直言「要不要把這家公司列入黑名單?」

一名網友在PTT發文表示,他之前曾經面試一間公司,後來收到錄取通知,對方要他在某日以前回覆是否願意就職,但在回覆期限內,他突然收到公司通知「有其他面試者願意就職,所以就不錄取了,希望未來還有機會共事」,這讓原PO直言「收到消息當下有點錯愕」,因此他好奇「這代表公司的信用不好嗎?還是職場上的正常現象?我在考慮要不要把這家公司列入黑名單,從此不再去面試。如果你們是我,以後還會願意去這間公司面試嗎?」

對此,網友直言「缺人的話就是先答應的先上,機會留給積極的人」、「至少他還通知你不用等了」、「這很正常吧?這間公司太坦白了,其他公司會說因為有不可抗力因素來搪塞你」、「要不要答應是2秒的事情,你不回覆當然會被搶走工作」、「你可能是備取,正取的考慮好了」、「你自己要在期限最後一天回,那就要承擔別人搶先一步拿下工作的風險啊!公司同時面試100個人,有10個人合適,給一個期限是正常的啊,不然公司為什麼要等比較晚確認的那個人?」

但也有網友認同原PO,指出「約定日還沒到,公司如果趕著錄取人就提早回覆日期。公司自己訂的日期,卻在回覆日前錄取其他人,這真的很不OK」、「勞工已經很弱勢了,辛苦面試後拿到職缺,公司自己開的期限卻當放屁?」、「越低端的公司越多這種亂七八糟的事情,只能夠當作自己也不缺這家公司了」、「以前我剛畢業也碰過這種事情,我明明在期限內回覆,對方卻告訴我沒職缺了,當時我有點受傷」、「那種沒誠信的公司不去也罷」。

職缺 面試

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