防旅宿業挑工!逾5成求職者等嘸通知 將被踢出勞部專案

國內旅宿業缺工問題嚴重,圖為示意圖,非新聞當事人。記者黃仲裕/攝影
國內旅宿業缺工問題嚴重,圖為示意圖,非新聞當事人。記者黃仲裕/攝影

勞動部推動「疫後改善缺工擴大就業方案」,將旅宿業房務(含清潔)人員、餐飲業內(外)場服務與廚務人員,以及航空站地勤作業人員(勤務員)與航機清艙人員等列為專案媒合對象,但旅宿業媒合成效不佳,高達3成4求職者苦等面試通知。為此,勞動部官員說,將針對逾5成求職者投履歷7天內未收到通知的事業單位列入觀察對象,若主管機關跟業者溝通後一個月內仍未改善,將被踢出方案,改為提供一般求才協助。

據勞動部統計,截至10月15日為止,旅宿業符合專案職缺媒合共249家、1148個職缺,公立就服機構推介5212人、僅錄取449人,推介就業率僅8.6%,連1成都不到。

勞動力發展署就業服務組組長吳淑瑛指出,「疫後改善缺工擴大就業方案」原本就訂若逾50%經推介求職者表示投遞履歷後7天內未收到面試、錄取或不錄取通知,或面試後7天內未收到錄取或不錄取通知,且經公立就業服務機構與事業單位協調仍未改善者,並反映予中央目的事業主管機關協調溝通,溝通未果者,該事業單位職缺將不列為專案職缺,並暫停提供專案徵才服務,改為提供一般求才服務。

吳淑瑛說,針對超過5成求職者投履歷後超過7天沒等到任何回音的旅宿業,發展署會請各分署先去溝通,若看不到改善成效,也會再請觀光署關切,經盤點,目前有23家旅宿業者列入溝通對象,若觀光署跟業者溝通後一個月內,業者仍不動如山,屆時將暫停提供專案媒合服務,改為一般求才服務,也就是說,求職者若應徵非專案的事業單位,將領不到每月最高1.3萬元的疫後專案缺工就業獎勵。

此外,針對雇用率不到1成的旅宿業者,吳淑瑛說,發展署也將向業者了解狀況,但不涉及專案媒合資格取消與否。

勞動部 求職 職缺 餐飲業

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