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40歲男「表現差、愛抱怨」工作恐不保 母來電求情:公司要求太高

一名近40歲男子工作遇危機,竟由母親出面替他求情。示意圖,非當事人,圖片來源/ingimage
一名近40歲男子工作遇危機,竟由母親出面替他求情。示意圖,非當事人,圖片來源/ingimage

一般人在成年後便要為自己的所言所行負責,不過日前有一名近40歲男子工作態度不佳,卻是由母親出面替他發聲,荒謬行徑讓主管忍不住發文抱怨,「無法理解,快40歲了,工作還需要媽媽來講希望再給他一次機會」,並詢問網友是否有處理媽寶員工的好方法。

原PO在FB社團「爆怨公社」發文,表示該員工面試時都表現得很積極、正常,不過後來卻原形畢露,不只工作態度不佳、常與同事爭執、抱怨工作,甚至主管發話時還一堆藉口,該男的母親還打電話來幫忙求情,希望可以給他第四次機會,表示自己兒子不差,是公司要求太高。

對此,原PO說明,該男已來上班快2個月,連基本結帳機操作都沒有辦法在一個月內熟悉,讓他直呼,學校老師教完課程以外,學生也需要自己複習、進修,沒人敢保證讀完課程包考上台大,「更何況是職場,沒人義務性對你好,本該自己努力!」

貼文一出,網友紛紛表示讓他走人找新的員工,「不適合不就讓他走人?難道現在員工很難請?還是公司給的薪水只能請到猴子」、「叫他滾就好~還給那麼多機會讓他折磨你幹嘛」、「不適任辭退就好該給的給一給」、「趕快遠離才是上上策」、「如果還給第四次機會,很快的就會有第五次」、「就直接開掉啦!不然沒有個標準要怎麼管理其他員工?」

主管 媽寶 職場

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