全教產籲比照育嬰假 有薪長照假入法或給津貼
台灣已進入高齡社會，全國教育產業總會工會（全教產）今天呼籲，政府應考慮比照「育嬰假」，給予有薪的「長照假」或給津貼，畢竟老人和嬰兒一樣，都須要尿布和奶粉。
全教產今天發布新聞稿指出，公教人員保險法（主管機關為銓敘部）第35條有「育嬰留職停薪津貼」的設計，最長可領6個月的6成薪資。然而，如果是長輩的長期照顧需求，公教人員雖能請留職停薪的「侍親假」，但沒有津貼。
全教產指出，現在公教人員有照顧長輩需求時，往往須請事假或家庭照顧假，每學年最多7天（事假、家庭照顧假合併計算），超過就要扣除薪給，無法達到長照的需求。
全教產呼籲，政府照顧嬰兒，也應照顧老人，應比照「育嬰假」將「長照假」入法，如果無法成為有薪假，也應比照育嬰給予津貼，才能達到「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」的理想。
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