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搶先前輩升遷遭眼紅 網揪他一特質有「驚人加成效果」:會升正常

職場升遷不只看能力,也得看平時做人怎麼樣。 示意圖/ingimage
職場升遷不只看能力,也得看平時做人怎麼樣。 示意圖/ingimage

職場升遷不只看能力,也得看平時做人怎麼樣。近日一名網友指出,被職場前輩酸說靠嘴巴吃飯,實在很不舒服,因此詢問大家,對於比自己晚幾年進公司,卻搶先升遷的後輩會不會感到眼紅?引起熱烈討論。

原PO在PTT發文舉出情境,若後輩年紀輕、沒靠山、學歷高,但沒什麼能力,嘴上功夫倒是不錯,很會到處串門子social(社交),短短沒多久職位、薪水就比自己高,這時候會不會眼紅呢?

對此,有網友安慰,「不會眼紅啊,人家有本事」、「給他說啊又沒差,領錢時你比他開心」、「自卑的人就會眼紅」。也有網友酸,「很少看到有人自認沒能力還沾沾自喜」、「自己都承認沒能力了,還擔心別人嘴你喔」、「這篇是炫耀自己升職很快被前輩嫉妒吧?」

另外,許多留言點出社交+學歷的重要性,「社交手腕也是一種能力,在其他工作能力沒落差太大的情形下,有時候手腕好反而可以解決問題」、「社交能力很重要的,想往上升絕對不能輕視這項強勢優點」、「學歷高又會social很容易升遷,正常」、「學歷高+會social表示是聰明人,你認為他沒能力多半是你誤判,人家學習曲線很快的,剛進公司還沒ramp up(增加經驗值)當然看起來啥都不懂,但是人家一旦ramp up,可能很快就功力大增」。

PTT 社交 職場

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