老闆時薪只給150元「洗腦他要多學習」 工讀生嘆:還要加班半小時

學生時期許多人都有打工經驗,今年開始基本工資時薪部分也來到176元。打工示意圖,非新聞當事者。圖片來源/ingimage
學生時期許多人都有打工經驗,今年開始基本工資時薪部分也來到176元。打工示意圖,非新聞當事者。圖片來源/ingimage

學生時期許多人都有打工經驗,今年開始基本工資時薪部分來到176元,不過現在有網友在Dcard發文爆料,自己的老闆時薪只開150元就算了,還會要他多加班30分鐘,引發網友討論。

原PO表示,自己最近到餐飲業上班,以前沒有相關經驗,所以老闆一開始就有提到時薪是150元,等做熟後就會上調到176元,雖然內心清楚老闆此舉已違法,不過看在每天都有免費晚餐吃到飽的份上,還是妥協了。

某一天,老闆表示想知道年輕人對工作態度的想法,並透露自己覺得時薪176元太高,有些工讀生不值得這薪水,還說附近很多店家都開低於基本時薪,只有他這家店會在員工做熟之後調到176元。

老闆還說,過去有些店家因薪資太低違反《勞基法》遭檢舉,讓他不能理解,如果員工不接受價碼,不要應徵就好,何必檢舉。原PO聽完後,儘管內心不認同,也僅以「立場不同,想法不一樣」等語帶過。

未料過幾天上班後,老闆開始會找一堆奇怪的理由要他多加班30分鐘,也未支付加班費,還會對原PO說,「有時候多做一點不要覺得自己吃虧,當作在學習,這樣就會收穫很多」。原PO也無奈嘆,時薪150元還買不起店內一份餐,小時候還以為社會很美好,長大後實際出來做,發現根本兩回事。

對此,網友們也紛紛表示,「只給150還要加班又沒錢,有多少錢做多少事,不要認為自己是菜鳥就妥協」、「其實你可以離職的時候檢舉,一口氣拿回來,包含勞健保、特休、短少的薪資,供餐是待遇補助的部分,老闆沒辦法求償或找藉口」、「看這老闆發言就知道為什麼基本工資要每年調了,你不調,有些人就敢同樣萬年不調薪」、「時薪150就是違法,176就最低基本工資而已,還想把員工洗腦成自己很有良心」。

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