五一勞動節上班族許願 加薪排第二 第一名是這件事

再過幾天就是51勞動節，對台灣上班族來說，能否擺脫「長工時」與「低薪化」的就業環境？自認「幸福感」又有多高？yes123求職網發布「兔年勞動節願望與職場生活幸福指數調查」，只有28%自認是幸福企業員工，過節願望第一名是身心健康，第二名才是調薪」（54.3%）、準時下班排名第3。

上班族準備迎接「51勞動節」，其實大家心中的期望也不少！根據yes123求職網調查顯示，在可複選狀況下，前5大過節願望依序為：「身心健康即可」（55.3%）、「調薪」（54.3%）、「每天準時下班」（42.6%），以及「換新工作或轉行」（35.5%）、「存夠錢，買房子」（34.6%）。

6到10名的「職場心願」部分，又分別有：「不要被裁員」（30.5%）、「休假正常」（29.6%）、「不會放無薪假」（28.6%），以及「下班後、放假時，不用接到直屬上司的電話簡訊」（26.3%）、「存夠錢，結婚生子」（25.1%）。

勞動節願望能否實現還不確定，但目前自認現職公司「算是」幸福企業的上班族，其實比例僅佔27.7%；代表其餘的72.3%覺得「不算是」，其中的62.6%甚至還透露，「因此曾經有離職念頭」。

所幸有時候會出現某些「工作驚喜」，或「突發式」的職場情境，讓上班心情大大不同！本次調查就顯示，在可複選狀況下，上班族認定的「職場小確幸」，前5名依序為：「突然多出1筆獎金或分紅」（68.8%）、「請假、排休沒有被刁難」（51.8%）、「上司今天沒出現在辦公室」（40.6%），以及「上司突然讚美自己的工作表現」（37.6%）、「同事或上司請吃大餐」（33.9%）。

除了短暫的「小確幸」外，勞工朋友更期待享有各種固定的員工福利！像是在可複選狀況下，大家心中最期待的「假別」，前5名分別為：「生日假」（58.3%）、「不用補班假」（51.7%）、「提前返鄉假」（47.7%），以及「寒流假」（33.4%）、「連假收心假」（32.5%）。

同樣以「勞方角度」觀察，在可複選狀況下，心中最期待的「員工福利」，前5名分別是：「旅遊補助」（31.7%）、「生日禮金」（30.8%）、「交通車或通勤津貼」（29.8%），以及「工作防疫津貼」（28.8%）、「在家上班」（25.1%）。