控義民中學高層濫權 全教總籲：解除學校法人董事職務

新竹縣私立義民中學日前爆發違法解雇、不續聘教師爭議案，爭議延燒數日後校方終於讓步。但全國教師工會總聯合會今天表示，義民中學校長陳衍財違法濫權嚴重，還是在主管機關壓力下，才願意承認和師生間的聘任關係，要求主管機關懲處校長，並聲請解除學校法人董事長、部分或全體董事職務。

義民中學解聘爭議案前天畫下句點，校方訂於今天發放教師薪資，昨天上午上百名學生發起歡迎儀式，高呼「老師好」歡迎教師歸隊。

全教總今天表示，樂見教師權益獲得保障，但私立學校不是私人企業，是國家特許的事業，該起事件中教育部已經多次函文義民中學告知違法處，並要求回歸法制續聘教師，但校方前後發表兩次聲明，卻都依然故我。直到家長發起連署要求罷免校長，以及主管機關給予限期改善壓力，校方才願意承認和教師間得聘任關係。

全教總說，義民中學違法大量解聘教師，未經協議就刪減教師待遇，違法濫權情節嚴重，也嚴重挑戰教育法治。要求主管機關應就相關法規議處校長及聲請解除學校法人董事長、部分或全體董事職務。

根據「教師待遇條例」第17條，私立學校教師職務加給、學術研究加給及地域加給，應將所定支給數額納入教師聘約；私立學校在未與教師協議前，不得變更支給數額。

全教總指出，義民中學年年滿招且財務健全，但學校卻仍任意刪減教師待遇，相信其餘私校教師待遇權益就更堪憂。也呼籲私校教師加入教師工會，碰上學校單方不當修改待遇，可透過工會依法令協議以保障權益。教育部也應積極監督私校與教師的協議程序，監督學校有無擅自變更支給數額、侵犯教師權益。