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房務員月入43K 疫後改善缺工專案獎勵婦人就業超開心
住宿餐飲業大缺工,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心最近啟動「疫後改善缺工擴大就業方案」,成功轉介51歲張姓婦人擔任房務員,月入上看4萬3000元,桃竹苗分署呼籲有需要的民眾多多利用。
張姓婦人獨力扶養2名子女,待業期間來到苗栗就業中心諮詢,就業中心了解她有房務經驗資歷,搜尋適合的房務員職缺,運用專案缺工獎勵推介順利上工,錄取月薪3萬元,她具有中高齡身分,且工作在偏遠特定地區,每月多領就業獎勵金1萬3000元,讓她工作更有動力,也穩定就業中 。
苗栗就業中心指出,疫後改善缺工擴大就業方案適用於旅宿業的房務與清潔人員,餐飲業的內外場與廚務人員,及航空站地勤作業人員、航機清艙人員,苗栗縣目前專案職缺,包括7家旅宿業23名房務員,及1家餐飲業1名外場。
根據勞動部勞動力發展署就業服務資訊系統統計數據,桃竹苗地區今年上半年平均每人有1.5個工作機會,住宿餐飲業每人更高達3.3個工作機會,桃竹苗地區住宿餐飲業平均薪資為3萬1649元,最高薪資5萬1173元,顯示無論在就業機會或是薪資行情方面,目前是加入住宿餐飲業的好時機。
桃竹苗分署長林淑媛表示,分署7月辦理27場次徵才活動,大型就業博覽會、餐飲旅宿業專案徵才、單一廠商徵才等活動中,提供疫後缺工就業服務諮詢服務,相關訊息可至「台灣就業通」網站的「疫後改善缺工擴大就業方案」職缺專區 查詢,或電洽桃竹苗區各就業中心。
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