新鮮人被老鳥嫁禍正常嗎？人力銀行用一句成語妙回

近日Dcard上有鄉民提問「社會新鮮人一直被嫁禍正常嗎 ?」引發熱烈討論，在該篇文章中原PO表示目前在小公司當新人一個禮拜，一直遇到老鳥做錯事，卻把錯推過來。對此，1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，社會新鮮人處於無法得到適當支持的惡質環境中，可能會錯過學習和成長的機會，反而限制了自己的職業發展潛力。陳尹柔認為求職市場是開放且自由的，求職者應「良禽擇木而棲」，遇到黑心企業應勇敢跳脫、積極轉職。

原PO舉例說明，如老闆娘發現物品擺錯大發雷霆，但物品明明是老鳥放的，結果老鳥就故意在老闆娘面前指責原PO，並提醒他以後物品要放好；甚至工作項目出了包，也將責任推到新人身上。

原PO好奇這算是社會職場的常態嗎？也很猶豫自己是否該繼續忍受霸凌，還是該毅然選擇離職？網友點評這種前輩和公司「真的雷爆了快逃，然後離開前把事情全講出來」、「爛工作，趕快跑」、「小公司而已，若薪水不高趕快離開」。

根據1111人力銀行調查顯示，能讓上班族久任的關鍵是離家近33.2%、習慣工作環境31.1%、同事好相處30.5%、工作與專業符合27.7%、工作壓力小17.2%、可兼顧家庭16.8%，以及薪資優渥14.8%。顯見除薪資福利外，新鮮人求職格外重視上班的氛圍與人際關係。

另，目前1111人力銀行資料庫顯示，工作機會數達67.8萬，其中社會新鮮人能應徵的「無經驗可」工作機會數，單日（5月20日）高達43.8萬，相較去年同期成長32%。又以產業分析職缺成長排名，前三名為資訊/軟硬體、餐飲/旅遊、業務/客服門市。陳尹柔分析社會新鮮人想要在畢業求職潮脫穎而出，一定要善用各種求職工具及平台，如1111人力銀行開設2023大學聯合校徵專區，網羅全台知名企業和大專院校，舉行線上校園徵才就業博覽會，協助新鮮人快速找到工作「畢業即就業」。

1111人力銀行為提供求職者更優質的服務體驗，求職工具全面改版，新增「線上諮詢」及「10分鐘快速簡歷」兩大功能，使用「線上諮詢」只要一鍵就能主動連繫廠商，線上即時詢問職缺詳情，主動出擊提高面試機會；「快速簡歷」省去4大步驟33個必填資訊，只要填寫3步驟8個欄位，即使沒有工作經驗的社會新鮮人也能10分鐘快速建置履歷表，節省時間效率配對理想工作，1111全新功能讓找工作、轉職變得更迅速簡單。