資訊人才供需失衡 蔡祈岩：寫程式未來將是通識力

台灣大哥大資訊長蔡祈岩認為，台灣資訊人才供需嚴重失衡，來自國外大企業搶人才及教育轉型不及，未來「寫程式將是人才的通識能力」，台灣大已開始培訓非IT背景人才學寫程式，其中甚至有廚師、藥師轉職。

AI浪潮興起、企業朝向數位轉型，市場對資訊科技人才需求不斷擴大，台灣大哥大資訊長蔡祈岩今天出席Coding Fun記者會，受訪時表示，台灣資訊人才「供需嚴重失衡」，原因可能來自台灣資訊人才優先選擇國外大企業，加上教育體系轉型不及，導致台灣資訊人力荒，許多比較沒有競爭力的企業可能已很難網羅到相關人才。

蔡祈岩在2022年加入台灣大，過去經歷橫跨電信、網路、房地產、製造業及外商銀行等多產業，他從學生時代即展現技術天賦，小學開始寫程式、中學接案開始有個人收入，大一時就開發出「決戰俄羅斯」電腦遊戲，在全亞洲賣出將近10萬套，帶動台灣電玩產業的研發熱潮。

長期觀察台灣資訊人力趨勢，蔡祈岩表示，台灣整體IT人才呈現淨流出，其中一個原因是台灣IT人才薪資是各國的「低窪地」，甚至和東南亞國家不相上下，因此許多國際企業都瞄準台灣獵才，但台灣又難吸引其他國家的IT人力。

蔡祈岩說，現在政府也在努力解決這個問題，但解決問題並非是一味加薪，「這會動搖台灣競爭力的根本」，得從薪資以外的事情搭配，例如社會安定、醫療保險、社會安全網等，「讓人過得幸福，大到國家小到企業，也是提升競爭力的一種方式」。

台灣大每年都會招募至少百名IT人才，蔡祈岩說，近期有感受到人力缺口產生，但台灣大還算是前段的企業，缺口還不至於很大，數位轉型趨勢帶動下，許多企業可能至少有1/3的人力是資訊人才；為了網羅AI人才，企業會願意加薪20%、30%。

為解決資訊人才供需失衡的問題，蔡祈岩今天表示，台灣大哥大先前攜手AppWorks School，成立電信業界第一個全額補助、且保障就業的「攻城精英就業保證班」，第一波推出培訓iOS App工程師計畫，從270多份履歷中挑選出10人來培育，瞄準非IT背景的人才，培訓其寫程式的能力，看好未來「寫程式將是人才的通識能力」。

他特別指出，除了資通訊相關學科系學生、工程師外，還有藥師、廚師、寵物美容師、行銷企劃人員等跨界人才也想來轉職，雀屏中選原因是因為多數已邁開自學步伐，展現對程式的熱情，未來還會跟資訊經理人協會合作，攜手全台灣前500大企業培育寫程式人才，明年至少會培育50個名人力。