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代理師做行政 錢少事多更難找
學校遍尋不著行政人力,繁重的組長職務常落在代理教師頭上,尤其新北市割頸案後,學校就更難找生輔組長,更因組長的加給僅四千餘元,工作量和薪水根本不成比例,增加徵才的困難度。
高雄市一名黃姓國中代理教師表示,儘管代理教師聘任辦法明定,特殊情況下經主管機關核准,才得讓代理教師擔任行政職務,實際狀況卻是代理教師當行政人員已成常態,法條淪於虛設;他曾遇過專任老師未兼任行政職下,學校卻要求代理教師擔任行政組長。黃姓代理教師更指出,教務處的教學組、設備組、註冊組,學務處的訓育組、生教組等,皆屬正式老師不願接任的職缺。
全國高級中等學校教育產業工會理事長高孟琳說,發生相關政策或新聞事件時,學校就找不到教師擔任特定行政職,例如去年底發生新北市國中生割頸案後,就更難找學務主任或生輔組長;一○八課綱上路後,教學組長需負責多元選修、自主學習,排課難度高,人選更難找。
一位不具名的高中校長表示,組長職加給僅四千多元,工作量與薪水相比不成比例,因此高孟琳希望教育現場能走向「行政專職化」,讓老師專門教學,公務員專門做行政工作。
教育部表示,將持續落實簡化學校行政作業流程、行政工作減量及強化培訓等措施,以減輕教師兼任行政職務負擔,提升兼任意願,並於避免影響各類公教人員待遇衡平性的前提下,持續研議調整職務加給相關事宜。
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