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代理教師一當十多年 南投縣加分獎勵資深優秀代理教師
南投縣代理教師多達6百多人,縣議員曾振炎說,有的代理教師已經擔任十多年,但每次參加教師甄試,成績就差一點點無法錄取,縣府應對資深代理教師加分,鼓勵老師留下來。教育處長陸正威說,教育處已經擬定資深代理教師加分獎勵,如果願意兼任行政工作,也可領到12個月薪資。
南投縣地廣人稀,偏鄉小校想要留住教師相當困難,不少學校都以代理教師為主,國中代理教師200多人、國小代理教師400多人,但代理教師扣除寒暑假只能領10個月薪資,也沒有教師的休假和國民旅遊卡。
曾振炎說,南投縣教育要倚重代理教師,有的代理教師已經工作10多年,但參加教師甄選都因些微成績無法錄取,對資深優秀的代理教師並不公平,同工不同酬也影響代理教師的士氣,希望教育處比照郵局甄試,對於資深代理教師在甄試時加分,讓他們有機會轉為正式教師。
南投縣教育處表示,縣市政府會就個別財政預算考量代理教師聘期的問題,南投縣是8月20日至隔年7月1日未滿一年,代理教師要編列12個月薪資有困難。
教育處長陸正威說,為了鼓勵資深或優秀的代理教師有機會成為正式教師,縣長林明溱已經批准,在教師甄選時,對資深代理教師提供筆試加分,最多採計4年。
為了鼓勵代理教師參與行政工作,代理教師願意協助長兼任行政工作,包括主任、組長職務,代理教師一整年連續聘期,這樣隔年獲續聘後,便可以給予慰勞假、休假補助。
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