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影/7、8年級生擔當就服員 靠同理心擦亮中市原民就服據點

六都首座台中市原住民族就業服務據點設址豐原區,今天風光揭牌,聘請3位7、8年級生原籍就業服務員,要以同理心提醒、關心族人,讓求職過程更順利。記者林佩均/攝影
六都首座台中市原住民族就業服務據點設址豐原區,今天風光揭牌,聘請3位7、8年級生原籍就業服務員,要以同理心提醒、關心族人,讓求職過程更順利。記者林佩均/攝影

六都首座台中市原住民族就業服務據點設址豐原區,今天風光揭牌,專門服務中市3.7萬名原住民媒合就業、職場等問題,特別聘請3位7、8年級生原籍就業服務員,24歲邱雅琦說,族人求職時說話技巧較欠缺,她會站在對方立場同理心提醒、關心,讓求職過程更加順利。

原委會主委楊馨怡說,族人多從事技術面、勞務工作,求職過程中溝通技巧與親切度較不足,易造成雇主的刻板印象;原籍就服員了解部落文化與求職者需求,她曾遇族人在外求職,對方開口就問「你多久沒上班了?」,反觀原籍就服員是關心「上一份工作是做甚麼?」兩者的同理層面就不同。

排灣族就服員邱雅琦分享,出社會首份工作找了近半年,從職代打拚到正職,解瞭族人在外工作常面臨說話技巧雙向溝通不足,還有衣著觀感落差等問題,盼在前線以同理心提點求職訣竅。

有電子業、服務業與製造業資歷,39歲排灣族就服員王恩慈說,不少族人謀職背後都有故事,曾協助一名單親母親任職台中市的公車司機,時間也兼顧照顧2名幼子,至今那位單親母親不忘感謝她,「妳不只幫我找工作,是幫我解決家庭問題」,令她感動。

29歲布農族就服員顏慧苓曾任生活輔導員,協助學生暑期打工,喜歡助人為樂,想藉由自身熱情告訴族人,只要有自信,任何工作都可以勝任;近期她正協助一名視障生轉換跑道,相當有挑戰。

原住民族就業服務據點設址豐原舊議政大樓一樓,提供單一窗口服務、開發職缺增加就業機會、辦理原住民就業促進研習、職涯講座及陪同面試等外展服務。

勞工局表示,現場提供VR360度職場接軌系統VR展示體驗,透過VR眼鏡,隨即進入企業現場,隨著視線移動,可360度探索工作環境,彷彿置身於真實的工作環境。

六都首座台中市原住民族就業服務據點設址豐原區,今天風光揭牌。記者林佩均/攝影
六都首座台中市原住民族就業服務據點設址豐原區,今天風光揭牌。記者林佩均/攝影
六都首座台中市原住民族就業服務據點設址豐原區,今天風光揭牌,聘請3位7、8年級生原籍就業服務員,要以同理心提醒、關心族人,讓求職過程更順利。記者林佩均/攝影
六都首座台中市原住民族就業服務據點設址豐原區,今天風光揭牌,聘請3位7、8年級生原籍就業服務員,要以同理心提醒、關心族人,讓求職過程更順利。記者林佩均/攝影

原住民 台中市 求職 溝通技巧

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