聽新聞
test
0:00 /
0:00
桃園助中高齡二度就業 明年補助最高3萬元
受疫情影響,桃園中高齡失業率從前年2.4%升至去年的2.9%,高居六都第二。桃園市政府今天宣布,將在明年推出「友善家庭就業促進計畫」,協助有家庭照顧需求的勞工二度就業,受雇者在同一事業單位就業滿3個月,可獲1萬5000元津貼,滿6個月再補助1萬5000元,每人最高獎勵3萬元。民代對此多樂觀其成,但也建議市府鼓勵業者,創造更多適合中高齡的就業環境。
勞動局統計,去年上半年桃園45至64歲失業率曾降至1.9%,是全國中高齡失業率最低的城市,但去年底中高齡失業率卻升至2.9%,反而比前年的2.4%提高0.5個百分點,僅次於台南。桃園市就業職訓服務處代理處長黃碩斌坦言,桃園是工商大城,因疫情影響,部分大廠大量解僱、放無薪假,是中高齡失業率上升的主因。
為提升中高齡勞工就業率,市府規畫明年推出「友善家庭就業促進計畫」,協助有家庭照顧需求的勞工重返職場。就服處表示,該計畫不限二度就業婦女,若有照顧幼兒或長者等需求的男性也可申請,預計可協助1200人次。
就服處分析,目前桃園製造業中高齡人力需求高達49.4%,凸顯製造業亟需中高齡人力投入,但高勞力產業環境的確對長者較不友善,因此市府將續推「推動職務再設計服務計畫」,每人每年補助業者10萬元,以改善製造業工作條件。
議員許家睿、牛煦庭指出,目前每年符合「推動職務再設計服務計畫」補助者僅約200人,人數仍有待提升,建議市府透過職務再設計,讓中高齡者及高齡者執行重複高、簡單、可獨立完成的工作項目,創造更友善的工作與就業環境。
議員黃敬平表示,政府一次性補助僅是杯水車薪,除了補助就業獎勵金作為誘因,對於雇主也應給予優稅減免或補助配套,刺激雇主提供二度就業者足夠的工作機會。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
FB留言