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遠百 TCSA & GCSA 勇奪六大獎項 「創新成長」連八年獲肯定

遠東百貨摘GCSATCSA六大獎,「創新成長」連續八年獲肯定 ,創下百貨第一,立法院副院長蔡其昌頒獎給遠百總經理徐雪芳。圖/遠百提供
遠東百貨摘GCSATCSA六大獎,「創新成長」連續八年獲肯定 ,創下百貨第一,立法院副院長蔡其昌頒獎給遠百總經理徐雪芳。圖/遠百提供

2023年「TCSA台灣企業永續獎」獲獎名單揭曉,遠百(2903)在環境永續(E)、社會共融(S)、公司治理(G)三大面向取得優異成績,摘下「台灣百大永續典範企業獎」、「氣候領袖獎」、「性別平等領袖獎」、「創新成長領袖獎」、「企業永續報告白金獎」,另在「GCSA全球企業永續獎」獲得「永續報告書獎銅獎」,是唯一獲此殊榮的台灣百貨業者。

遠百總經理徐雪芳出席領獎時提到,遠百促進利害關係人溝通,已連續9年發布中英文版永續報告書,提高企業永續發展資訊透明度。2022年永續報告書摘下「亞洲企業社會責任獎」榮耀,如今再獲「台灣企業永續獎」與「全球企業永續獎」雙獎肯定,將會持續精進報告書內容的完整性及揭露透明度,為利害關係人創造更高的永續價值。

面對2050淨零目標,遠百溫室氣體盤查覆蓋率達100%,並依據盤查結果從減少電力碳排放著手,分階段推動綠電計畫,提高太陽能光電裝置容量,以「節能」與「綠能」雙管齊下,回應氣候變遷衝擊,逐步朝向低碳轉型。

此外,遠百營造平等、多元與包容的職場環境,連續四年推動保障員工健康、安全和福祉的促進計畫,讓員工在支持性的環境中安心工作,將正向的態度帶進百貨營運活動,展現最佳的服務品質與效率,優異表現獲評審肯定,榮獲「性別平等領袖獎」。

創新轉型是遠百企業經營的DNA,堅持不斷為顧客、股東創造新的價值,展現卓著的企業成長與獲利能力,使得遠百連續八年名列「創新成長領袖獎」,創下百貨業紀錄。

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