企業生日快樂/軟中帶硬 全國電董座的美式經營哲學
全國電子(6281)董事長林政勲是留美回國,作風上以積極、勇於嘗試的美式風格為主,但在帶領經營團隊上卻是要求軟中帶硬,他說,雖然希望和同仁更有親和力的相處,但公事上要求也不可少,所以只能「有禮貌的要求」;但他對自己則是嚴以律己,隨時幫自己找目標。
全國電員工提到,林政勲2016年接任總經理後,就感覺到他在做法和過去有所不同,除管理上具明快、積極的美式風格,在營運策略上更明顯可以感覺到。
他為全國電帶進入另一個勇於嘗試的基因,近幾年全國電除先以3C通路公司之姿跨足複合式經營,近年攜手正官庄、札幌藥妝、良興、三麗鷗等業者,透過異業合作,讓消費者進入賣場時能觸及更多需求,藉此吸引更多消費者,也增加消費者留店時間。
針對企業管理,林政勲說,大家工作之餘可以當好朋友,但工作上該要求的還是得要求,所以只能「很有禮貌的要求」,雖然在管理同仁、帶領團隊上要給大家更多空間、更多授權,但在目標執行、目標達成方面就另當別論,該要求的絕對不會有打折。
林政勲說,總經理肩負的責任還不是最全面,比較屬於偏被動執行公司訂下的目標,但擔任董事長,獲得董事會的信任和重託,就和過去完全不同。他現在常常自己找目標,自己找自己的麻煩、隨時檢視公司經營還有哪裡做的不夠、哪裡可以調整更好,希望透過鞭策自己及團隊,讓全國電持續成長。
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